Bahlsen GmbH & co. KG

https://www.thebahlsenfamily.com/de/

Über uns

Seit 1889 genießen Menschen unsere Kekse.
Damit das so bleibt, arbeiten wir jeden Tag daran, Gutes noch besser zu machen.
Mit Liebe zu unserem Handwerk. Mit Leidenschaft für die Qualität unserer Produkte.

Wir ergreifen Chancen, beschreiten neue Wege, lernen von anderen und fordern uns so heraus, gemeinsam zu wachsen. Wir streben nach Erfolg, weil er uns Freiräume eröffnet.
Bei uns heißt das: Wir sind “Findig im Finden”.

Als Familienunternehmen empfinden wir eine besondere Verantwortung für unsere Mitarbeiter:innen, unsere Umwelt und für alle, die einen Beitrag zu unseren Produkten leisten. Für uns ist Teil dieser Verantwortung, dass wir Vielfalt wertschätzen.

Das ist Bahlsen.

Gestern. Heute. Morgen.

Unsere Unternehmenswerte
Ein weiterer wichtiger Baustein der Unternehmenskultur bei Bahlsen sind unsere Unternehmenswerte. Neugier, Mut, Rückhalt und Ambition stellen den Rahmen unserer Zusammenarbeit dar und sind die Basis unseres Miteinanders bei Bahlsen.

Neugier
Wir sind neugierig. Wir suchen immer neue Möglichkeiten und Lösungen. “Geht nicht” gibt’s nicht. Wenn wir mal nicht weiterkommen, fragen wir uns: "Wie könnte es anders gehen?". Wir wissen, dass wir nicht alles wissen. Unsere Neugier treibt uns an, von anderen zu lernen und gemeinsam die Zukunft des Unternehmens zu gestalten. Wir suchen den offenen Austausch und gehen neue Wege. Unkonventionelle Ideen mögen wir am Liebsten.

Mut
Mutig sein heißt für uns, zu experimentieren und auch mal Risiken einzugehen. Nur so entdecken wir neue Chancen. Dabei ist uns klar, dass nicht jeder Schritt perfekt sein kann. Wir lernen aus unseren Fehlern und verbessern uns stetig. Mut bedeutet, dass wir Eigenverantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten. Bei Bahlsen zählt jeder Beitrag, unabhängig von Rolle und Standort. Wir führen offene Diskussionen auf Augenhöhe und trauen uns, auch unbequemes Feedback zu geben.

Ambition
Ambition bedeutet für uns: wir geben jeden Tag unser Bestes. Erstklassig sein ist unser Anspruch. Die Qualität unserer Produkte zeichnet uns schon immer aus. Ambition bedeutet, uns täglich zu hinterfragen: “Wie können wir Gutes noch besser machen?”. Als Team suchen wir den Wettbewerb, damit wir uns gemeinsam weiterentwickeln. Der Schlüssel zu unserem nachhaltigen Erfolg ist der volle Einsatz jedes Einzelnen.

Rückhalt
Wir geben Rückhalt. So haben wir die Sicherheit, unserer Neugier zu folgen, mutig zu sein und unsere Ambitionen auszuleben. Indem wir Rückhalt geben, können wir offen diskutieren und fühlen uns ermutigt, Entscheidungen zu treffen. Passiert mal ein Fehler, lernen wir daraus und helfen einander. Rückhalt hilft uns, uns gegenseitig herauszufordern und konstruktives Feedback zu geben. Wir unterstützen uns gegenseitig, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Wir entfalten unsere volle Stärke als Team, weil wir uns aufeinander verlassen können.

Wir versüßen die kleinen und großen Momente des Alltags.

Unsere Philosophie

Wir sind "Findig im Finden"!
„Findig im Finden“ steht für die Haltung, die unsere Arbeitskultur seit jeher prägt: Mit Neugier und Offenheit Chancen erkennen, Lösungen entdecken und die richtigen Menschen finden. Es bedeutet, mutig neue Ideen zu verfolgen und eine Zukunft zu gestalten, die anders ist als de heutige. Risiken einzugehen und aus Fehlern zu lernen, gehört ebenso dazu wie gegenseitiges Vertrauen und Unterstützung. Dieser Geist inspirierte schon Hermann Bahlsen 1889 bei der Gründung seines Unternehmens – und macht Bahlsen bis heute aus.

Bei uns arbeiten Mitarbeiter:innen, die sich aktiv einbringen, die für ihre Werte und Überzeugungen einstehen und das Unternehmen mit ihren Ideen und leidenschaftlichem Engagement voranbringen. Sei es in internationalen Projekten, in sozialen Initiativen des Unternehmens oder in der täglichen Arbeit. Wir fördern eine Kultur des verantwortungsbewussten Handelns und fordern gleichzeitig den Mut, neue Wege zu gehen.

Unser Miteinander
Bei Bahlsen legen wir großen Wert auf eine gemeinsame Identität, die definiert, wie wir zusammenarbeiten und unsere Führungskultur gestalten. Wir ermutigen unsere Mitarbeitenden, Verantwortung zu übernehmen und ihre Entscheidungsspielräume aktiv zu nutzen.

Nach dem Prinzip „so einfach wie möglich, so kompliziert wie nötig“ optimieren wir kontinuierlich unsere Arbeitsweise. Wir setzen bewusst Prioritäten und überprüfen sie regelmäßig. Indem jeder seine individuellen Stärken einbringen kann, verbessern wir Bahlsen Tag für Tag.

Unsere Zusammenarbeit soll nicht nur nachhaltig erfolgreich, sondern auch motivierend und erfüllend sein! Dafür haben wir fünf Verhaltensweisen definiert, die unser tägliches Miteinander prägen: Wertschätzend zusammenarbeiten, Verantwortung übernehmen, Einfacher machen, Fokus setzen und Verbesserung vorantreiben.

Unsere Verhaltensweisen beantworten die Frage, wie wir bei Bahlsen zusammenarbeiten möchten – ob an der Produktionsanlage, im Gespräch mit der Geschäftsführung oder beim Austausch mit Kunden. Sie definieren, was es bedeutet, Teil von Bahlsen zu sein, wie wir gemeinsam erfolgreich sind und miteinander umgehen.

Das Besondere daran? Diese Verhaltensweisen wurden von Kolleg:innen aus allen Bereichen von Bahlsen selbst erarbeitet. Sie spiegeln unsere Arbeitskultur authentisch wider und machen deutlich, was uns als Unternehmen wirklich ausmacht.

Gemeinsam mehr erleben
Gemeinschaft und Spaß werden bei uns großgeschrieben! Unsere regelmäßigen Events bieten dir die ideale Gelegenheit, dein Team besser kennenzulernen, neue Kontakte zu knüpfen und den Büroalltag hinter dir zu lassen. Ob sportlich beim B2Run, ehrgeizig bei Fußball- und Dart-Turnieren oder kreativ beim Keksebacken mit Kindern zum Nikolaus – unsere abwechslungsreichen Aktivitäten fördern den Teamgeist und sorgen für unvergessliche gemeinsame Erlebnisse.

Bei uns findest du nicht nur spannende berufliche Herausforderungen, sondern auch eine Gemeinschaft, in der das Miteinander großgeschrieben wird. Werde Teil unseres Teams und erlebe, was uns ausmacht!

Bilder

Standorte