Zu Ihren Aufgaben gehören:

• die Durchführung eines Promotionsvorhabens
• die Durchführung von Lehrveranstaltungen im Umfang von 4,5 LVS in den sonderpädagogischen Studiengängen des Instituts
• die Planung, Durchführung und Auswertung von empirischen Studien
• die Begleitung von Bachelor- und Masterarbeiten

Voraussetzung für die Einstellung ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Lehramt für Sonderpädagogik, in Psychologie, der Erziehungswissenschaft oder einem angrenzenden Fach.

Darüber hinaus streben Sie eine Promotion an, verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache, können gut im Team arbeiten, sind selbstständig sowie gewissenhaft und haben großes Interesse an quantitativer Forschung.

Idealerweise verfügen Sie über gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der (schulischen) Förderung und Diagnostik im Feld der Lernschwierigkeiten. Erwünscht sind zudem Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie fundierte Erfahrungen in der Umsetzung von Forschungsprojekten.

Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Was bieten wir?

Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.

Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.

Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung.

Für Auskünfte steht Ihnen Herr Prof. Dr. Moritz Börnert-Ringleb (Telefon: 0511 762-14068, E-Mail: moritz.boernert-ringleb@ifs.uni-hannover.de) gerne zur Verfügung.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 01.07.2025 in elektronischer Form an

E-Mail: bewerbungsverfahren@ifs.uni-hannover.de

oder alternativ postalisch an:
Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
Institut für Sonderpädagogik
z.Hd. Frau Claudia Titz
Schloßwender Str. 1, 30159 Hannover

Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/