• fachliche und personelle Leitung sowie Weiterentwicklung/-bildung des IT-Teams
• Planung und Organisation der Abläufe und Aktivitäten in der IT
• strukturelle und konzeptionelle Weiterentwicklung einer nutzerfreundlichen, forschungsorientierten und zukunftsfähigen IT-Landschaft
• Planung, Beschaffung und Überwachung der Implementation von IT-Infrastruktur-Projekten
• infrastrukturelle Unterstützung des Aufbaus und der Weiterentwicklung des Forschungsdatenmanagements (verbunden mit den besonderen disziplinären Anforderungen sowie der Archivierung von Forschungsdaten)
• Konzeption und Verantwortung der IT-Sicherheit
• Budgetverantwortung für die Abteilung
• Beratung zu IT-bezogenen Themengebieten in Leitungsgremien, Forschungsgruppen und anderen Organisationseinheiten des Institutes
• Koordination von Institutsaktivitäten im übergeordneten IT-Kontext der Max-Planck-Gesellschaft sowie Vertretung des Institutes in IT-Belangen nach außen

Sie verfügen über eine hohe fachliche, interkulturelle und soziale Kompetenz und zeichnen sich durch ein überdurchschnittliches Maß an Engagement, Organisationstalent und Entscheidungsfreudigkeit aus. Sie verfügen über Kommunikationsstärke sowie eine kooperative und serviceorientierte Denk- und Arbeitsweise.
Mitbringen sollten Sie darüber hinaus:

• ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-/M.A.-Niveau) im Bereich der Informatik, Computer Sciences oder Vergleichbares
• mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung, vorzugsweise an einer außeruniversitären Forschungseinrichtung oder Universität
• breite Kenntnisse im Bereich der Rechenzentrumstechnik, insbesondere Netzwerkinfrastruktur, Speichersysteme und Serverbetreuung, vertiefte Kenntnisse in Teilbereichen erwünscht
• den sicheren Umgang mit der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift (Deutsch C2-Level, Englisch mindestens B2-Level)
• Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit sowie wirtschaftliches Denken und Handeln
• Interesse an der Unterstützung sozialwissenschaftlicher Projekte sowie am frühzeitigen Erkennen technologischer Trends

Das Max-Planck-Institut für ethnologische Forschung bietet eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungspotential. Sie arbeiten in einem internationalen, kollegialen und motivierenden Arbeitsumfeld auf einem modernen Campus.

Die Anstellung erfolgt unbefristet und auf Vollzeitbasis (39 Stunden/Woche) mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Der Arbeitsort ist Halle (Saale) in Sachsen-Anhalt.
Das Entgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 14 TVöD-Bund. Darüber hinaus gewähren wir Sozialleistungen entsprechend den Regelungen für den öffentlichen Dienst (z. B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Jobticket) und bieten Möglichkeiten der Kinderbetreuung in Kooperation mit örtlichen Kindertagesstätten.

Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Motivations-schreiben, tabellarischem Lebenslauf sowie Ausbildungsabschlüssen und Arbeitszeugnissen bis zum 28.02.2025 über folgenden Link:

https://recruitingapp-5034.de.umantis.com/Vacancies/508/Application/New/1

Max-Planck-Institut für ethnologische Forschung
Personalverwaltung
Carolin Klevenow (klevenow@eth.mpg.de)

Weitere Informationen über das Forschungsprogramm des Max-Planck-Instituts finden Sie auf unserer Website: https://www.eth.mpg.de