An der Professur Vergleichende Kultur- und Sozialanthropologie ist zum 01.04.2025 die Stelle als

Akademische*r Mitarbeiter*in Postdoc
Kenn-Nummer 1306-25-01
(bis Entgeltgruppe 13 TV-L, Arbeitszeit 40 Stunden/Woche)

zu besetzen. Die Einstellung erfolgt für eine dreijährige Vertretung, vorbehaltlich der Freigabe der Stelle. Eine Teilzeitvereinbarung ist in Absprache möglich.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Verfassen einer Habilitation oder einer äquivalenten Qualifikationsleistung im Rahmen des Profils der Professur
• Mitarbeit bei der Profilierung des Lehr- und Forschungsprogramms der Professur
• 4 Semesterwochenstunden Lehre auf Englisch und Deutsch überwiegend im Rahmen der Studiengänge der Kulturwissenschaftlichen Fakultät
• Betreuung von Abschlussarbeiten auf Englisch und Deutsch, Abhalten von Prüfungen
• Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung internationaler Studienprogramme sowie bei weiteren Aktivitäten der internationalen Wissenschaftskooperation im Rahmen des Projekts „European Reform Alliance“ (ERUA)
• Mitarbeit am Center B/Orders in Motion
• Unterstützung und Förderung der internationalen Vernetzung in Forschung und Lehre

Ihr Profil umfasst:

• sehr gut abgeschlossene Promotion im Bereich der anthropologischen oder soziologischen Migrationsforschung
• nachgewiesene Erfahrungen in Forschung und/oder Lehre auf Englisch und Deutsch zu den Themen Migration, Grenzen, Rassismus
• gute Kenntnisse der Migrations- und Grenzforschung
• Kenntnisse der Gender/Queer Studies, post- und dekoloniale Theorie, Rassismustheorie, Kapitalismuskritik und/oder Politik und Gesellschaft in Mittel- oder Osteuropa sind er-wünscht
• sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (Deutsch, Englisch sowie eine weitere Sprache erwünscht)
• ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität

Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 02.03.2025 unter Angabe der o. g. Kenn-Nr. als eine PDF-Datei an:
bewerbung@europa-uni.de (die Bewerbungsdaten werden unverzüglich nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht). Nachfragen zur Stelle richten Sie ggf. an das Sekretariat der Professur, Claudia Rothkirch (rothkirch@europa-uni.de).

Die Stiftung Europa-Universität Viadrina setzt sich aktiv für die Vielfalt und Gleichstellung aller Mit-arbeitenden ein und beachtet im Umgang mit Bewerbungen alle einschlägigen Gleichstellungs- und Inklusionsmaßnahmen. Nähere Informationen hierzu finden Sie unter https://www.europa-uni.de/de/universitaet/arbeitgeberin/stellenangebote/index.html