• Du wirkst mit an gesetzlichen und freiwilligen Jahresabschlussprüfungen. Zunächst mit erfahrenen Teamkollegen (m/w/d), später zunehmend mit eigener Verantwortung.
• Auch in die Erstellung der Prüfberichte bist du von Anfang an eingebunden.
• Durch Mitwirkung in Sonderprüfungen und Facharbeit hast du die Möglichkeit, zusätzliche Erfahrungen zu sammeln und erweiterst dabei Schritt für Schritt und unter Anleitung deines Mentors dein Wissen.
• Auf diese Weise bekommst du einen umfassenden Einblick in das vielseitige Aufgabenspektrum eines (Wirtschafts-) Prüfers – gut gerüstet gehst du dann nach einigen Berufsjahren selbst ins Examen.

• Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Gesundheitsökonomie, VWL oder vergleichbar.
• Mittelfristiges Ziel "Berufsexamina" - mit unserer Unterstützung! Aber auch ohne Examen bieten wir attraktive Karrieremöglichkeiten.
• Erste praktische Erfahrungen in der Wirtschaftsprüfung sind ein Plus.
• Engagement, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft.

• Anspruch – interessante Aufgaben, hohe Eigenverantwortung, schnelles Kennenlernen des gesamten Prüfungsspektrums und ganzheitliche Einblicke in die Mandatsbearbeitung
• Perspektive – ein sicherer Arbeitsplatz (unbefristeter Vertrag) in einem gewachsenen Unternehmen mit vertrauensbasierter Kultur und flachen Hierarchien. Und die Vergütung für deine Leistung stimmt natürlich auch
• Weiterentwicklung – durch unser Mentorenkonzept, ein professionelles Aus- und Fortbildungsprogramm, Unterstützung bei den Berufsexamina und vieles mehr
• Work-Life-Balance – außerhalb der Busy Season können Überstunden abgebaut werden. Auch darüber hinaus bieten wir sehr flexible Arbeitszeitmodelle (inkl. Mobile-Office-Möglichkeiten)
• Eine Umgebung, die stimmt – vom Team, über umfangreiche Sozialleistungen bis zu einer modernen Arbeitsplatzausstattung

Terminbuchungsoption für ein unverbindliches Gespräch mit unseren Recruitern (m/w/d)

Nutze gerne auch unsere HR-Sprechstunde für ein persönliches Gespräch mit unseren Recruitern (m/w/d). Die HR-Sprechstunde bieten wir jeden Dienstag zwischen 15-16 Uhr sowie jeden Mittwoch zwischen 16-17 Uhr an. Freie Termine können unkompliziert über unsere Karrierehomepage www.curacon.de/hr-sprechstunde gebucht werden.

Neugierig? Wir freuen uns schon auf deine Bewerbung!

Fragen zu dieser Position beantwortet gerne Andrea Wevelsiep unter: 0251/92208-217

Mehr über uns: www.curacon.de/karriere