Die Stelle wird im Rahmen des von der Volkswagen Stiftung geförderten interdisziplinären Forschungsprojekts „Im Schatten des Kapitals: Vermögenskonzentration in Startup-Ökosystemen“ ausgeschrieben. Das Forschungsprojekt ist an der Schnittstelle von Soziologie und Entrepreneurship-Forschung angesiedelt. Aus einer ungleichheitstheoretischen Perspektive soll die Verstrickung der Vermögenselite mit Startup-Ökosystemen mehrdimensional untersucht werden. Ziel ist es, die Mechanismen des Opportunity Hoarding und die damit verbundenen Auswirkungen auf das Startup-Ökosystem im Hinblick auf Innovation, soziale Durchlässigkeit und Wohlstand zu verstehen. Zu diesem Zweck wird eine vergleichende Ethnographie der Startup-Ökosysteme in Paris und Berlin durchgeführt. Die Forschungsergebnisse werden nicht nur für ein akademisches Publikum aufbereitet, sondern auch der Dialog mit Stakeholdern des Startup-Ökosystems und politischen Entscheidungsträgern etwa durch Policy Briefs und Roundtable-Diskussionen gesucht.

Ihre Aufgaben:

• Übernahme von Forschungsaufgaben im Projekt „Im Schatten des Kapitals“ mit Schwerpunkt auf Investoren, Verbänden und Dienstleistern im Start-up-Ökosystem
• Aufarbeiten des Forschungsstandes zum Thema und intensive Auseinandersetzung mit Theorien sozialer Ungleichheit
• Durchführen einer zwölfmonatigen teilnehmenden Beobachtung in Start-up-Inkubatoren in Berlin und Paris inklusive sorgfältiger Beobachtungsprotokolle
• Präsentieren der Ergebnisse auf Tagungen und Konferenzen und verfassen von wissenschaftlichen Publikationen
• Unterstützung bei der Organisation von Runden Tischen und dem Verfassen von Policy-Briefs
• Dieses Projekt bietet die Möglichkeit zur Promotion

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Äquivalent) in Soziologie oder Sozialwissenschaften mit einer Regelstudienzeit von mindestens 8 Semestern
• Erfahrung in der empirischen Sozialforschung
• Bereitschaft zu einem einjährigen empirischen Feldforschungsaufenthalt in Berlin und Paris (jeweils sechs Monate).
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache
• Sehr gute Kenntnisse der französischen Sprache
• Gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS-Office

Wünschenswert:

• Starkes Interesse an Ungleichheitsforschung und Unternehmertum
• Fähigkeit und Bereitschaft zur effektiven Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
• Hohe soziale Kompetenz
• Networking-Fähigkeiten
• Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
• Erfahrung in der Vorbereitung wissenschaftlicher Veröffentlichungen

Wir bieten Ihnen:

• Eine inklusive und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
• Intensive individuelle Betreuung und Unterstützung bei der wissenschaftlichen Arbeit
• Interdisziplinäre Forschung auf internationalem Niveau
• Möglichkeiten zu Ko-Autorenschaften
• Zugang zu internationalen Netzwerken im akademischen Bereich und darüber hinaus

Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen ausschließlich per E-Mail (in einem zusammengefassten pdf-Dokument, max. 5 MB) an Prof. Dr. Isabell Stamm unter sekretariat@os.tu-berlin.de.

Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung: https://www.abt2-t.tu-berlin.de/menue/themen_a_z/datenschutzerklaerung.

Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen.

Technische Universität Berlin - Die Präsidentin - Fakultät VI, Institut für Soziologie, FG Organisations-, Arbeits- und Wirtschaftssoziologie, Prof. Dr. Isabell Stamm, Sekr. FH 9-1, Fraunhoferstraße 33-36, 10587 Berlin