Das Aufgabengebiet umfasst vor allem:

• die Entwicklung und Umsetzung einer IT-Strategie für den Niedersächsischen Landtag,
• die Verantwortlichkeit für das Projektmanagement unserer IT-Infrastrukturprojekte und interdisziplinären IT-Projekte,
• die Planung und Einführung der IT-Ausstattung der Abgeordneten sowie der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Landtagsverwaltung,
• die Budgetplanung der Haushaltsmittel für den IT-Bereich und
• die Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätsstandards

Ihre Voraussetzungen sind:

• eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung, z. B. Master oder Diplom (Uni) der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen für Elektrotechnik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung sowie
• die Bereitschaft zur Durchführung einer einfachen Sicherheitsüberprüfung (SÜ 1) nach § 7 Nds. SÜG.
  Sofern Sie sich nicht in einem Beamtenverhältnis befinden, wird die Prüfung eines AT-Entgelts in Aussicht gestellt.

Von Vorteil sind:

• mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von digitalen Projekten sowie in der Führung von Projektmitarbeitenden,
• Erfahrung mit IT-Infrastrukturprojekten und ein gutes Verständnis für IT-Infrastruktur,
• Eigeninitiative, proaktive und zielgruppenspezifische Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft,
• Verständnis und Gespür für politische Zusammenhänge an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung sowie
• Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Selbstständigkeit.

Wir bieten …
… unseren Beschäftigten flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeitmöglichkeiten, Homeoffice, umfangreiche Fortbildungsangebote und verschiedene Möglichkeiten der Kinderbetreuung an. Schwerbehinderte Menschen sowie ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in d er Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt. Uns liegt sehr daran, in den Bereichen, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert ist, auf ein ausgewogenes Verhältnis hinzuwirken. Wir freuen uns über jede Bewerbung, möchten vor diesem Hintergrund aber insbesondere Frauen zu einer Bewerbung für diesen Arbeitsplatz ermutigen.

Ihre Bewerbung …
… erbitten wir im Karriereportal Niedersachsen online über folgenden Link: karriere.niedersachsen.de (Stellenangebot H109621)

Kontakt:
Dr. Kai Sommer | +49(0)511 3030-2201 (Auskünfte zu inhaltlichen Fragen)
Stephanie Rose | +49(0)511 3030-2106 (Informationen zum Auswahlverfahren)