Technische Universität Braunschweig
Abteilung Hydrologie und Flussgebietsmanagement des Leichtweiß-Instituts für Wasserbau und Gewässerschutz
Mit über 16.000 Studierenden und 3.800 Beschäftigten zählt die Technische Universität Braunschweig zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland. Sie steht für strategisches und leistungsorientiertes Denken und Handeln, relevante Forschung, engagierte Lehre und den erfolgreichen Transfer von Wissen und Technologien in Wirtschaft und Gesellschaft. Konsequent treten wir für Familienfreundlichkeit und Chancengleichheit ein.
Unsere Forschungsschwerpunkte sind Mobilität, Engineering for Health, Metrologie sowie Stadt der Zukunft. Starke Ingenieurwissenschaften und Naturwissenschaften bilden unsere Kerndisziplinen. Diese sind eng vernetzt mit den Wirtschafts- und Sozial-, Erziehungs- und Geisteswissenschaften.
Unser Campus liegt inmitten einer der forschungsintensivsten Regionen Europas. Mit den über 20 Forschungseinrichtungen in unserer Nachbarschaft arbeiten wir ebenso erfolgreich zusammen wie mit unseren internationalen Partnerhochschulen.
Die Abteilung Hydrologie und Flussgebietsmanagement des Leichtweiß-Instituts für Wasserbau und Gewässerschutz sucht ab 1. September 2025 eine/n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) auf dem Gebiet der Hydrologie und Wasserressourcen
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) auf dem Gebiet der Hydrologie und Wasserressourcen
(EG 13 TV-L, Vollzeit/Teilzeit)
Die Stelle ist befristet für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen. Die erfolgreiche Bewerberin/der erfolgreiche Bewerber erhält die Möglichkeit zur Promotion oder zur wissenschaftlichen Weiterqualifizierung als Postdoc.
Die Stelle ist im Rahmen des von der DFG geförderten Projekts „HiGrav - Hochauflösende Schwerefelder für eine bessere Hochwasservorhersage“ zu besetzen. Das Hauptaugenmerk liegt auf der Entwicklung verbesserter regionaler Hochwasservorhersageinstrumente unter Verwendung einer Kombination aus prozessbasierten und datengesteuerten Ansätzen und der dynamischen Assimilation von GRACE/GRACE-FO Gesamtwasserspeicher- und Nässeindexdaten. Die Arbeiten werden am Leichtweiß-Institut in Braunschweig in Zusammenarbeit mit dem GFZ Helmholtz-Zentrum für Geowissenschaften, der ETH Zürich und der Universität Bern durchgeführt.
Die Abteilung Hydrologie und Flussgebietsmanagement hat ihren Forschungsschwerpunkt in der integrierten Betrachtung von Wassermenge und Wasserqualität für Oberflächen- und Grundwasser im Kontext hydrologischer Extreme und damit verbundener Risiken. Die Arbeiten zielen auf ein vertieftes Verständnis der Wechselwirkungen zwischen hydrologischen Prozessen und menschlichen Eingriffen für ein modernes Management von Wasserressourcen. Zu diesem Zweck entwickeln wir Methoden, Simulationsmodelle und Werkzeuge für ein nachhaltiges und flexibles Management zukünftiger Wasserressourcensysteme. Weitere Einzelheiten zu unseren Forschungsaktivitäten und aktuellen Veröffentlichungen finden Sie auf unserer Website.
Aufgabenbeschreibung
- Sie forschen auf dem Gebiet der prozessbasierten und datengesteuerten hydrologischen Modellierung für die Hochwasservorhersage.
- Sie veröffentlichen Forschungsergebnisse und nehmen an nationalen und internationalen Konferenzen teil.
- Sie beteiligen sich an der Lehre an der Universität (Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen sowie Betreuung von Studentenarbeiten).
Erwartete Qualifikationen
- Sie haben einen Abschluss (Master oder gleichwertig, für Postdocs eine Promotion) in Hydrologie, Bau- und Umweltingenieurwesen oder Geoinformatik.
- Erfahrung mit Datenverarbeitung und Programmierung in Python, R und/oder C++
- Sie haben sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache.
- Sie sind flexibel und arbeiten gut im Team.
- Sie streben eine Promotion an.
Unser Angebot
- Arbeiten an spannenden zukunftsorientierten Forschungsthemen in einem inspirierenden Arbeitsumfeld als Teil der universitären Gemeinschaft
- ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre mit zahlreichen interkulturellen Angeboten und internationalen Kooperationen
- Vergütung nach TV-L (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge vergleichbar mit einer Betriebsrente in der Privatwirtschaft) inklusive 30 Tage Jahresurlaub
- flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit „Familiengerechte Hochschule"
- spezielle Weiterbildungsangebote für den wissenschaftlichen Nachwuchs, ein Postdoc-Programm sowie weitere Angebote der Zentralen Personalentwicklung und Sportangebote.
Hinweise zur Bewerbung
Wir begrüßen Bewerber aller Nationalitäten. Gleichzeitig ermutigen wir Menschen mit schweren Behinderungen, sich zu bewerben. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Nachweis über die Behinderung bei. Wir arbeiten auch an der Erfüllung des Zentralen Gleichstellungsplans auf der Grundlage des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) und sind bestrebt, Unterrepräsentanzen in allen Bereichen und Positionen im Sinne des NGG abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen in diesem Fall besonders willkommen.
Die personenbezogenen Daten werden zum Zwecke der Bearbeitung der Bewerbung gespeichert. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen zum Zwecke der Bewerbung elektronisch gespeichert und verarbeitet werden dürfen. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen unter https://www.tu-braunschweig.de/datenschutzerklaerung-bewerbungen. Bewerbungskosten können nicht erstattet werden.
Fragen und Antworten
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr.-Ing. Kai Schröter per Mail kai.schroeter(at)tu-braunschweig.de oder telefonisch unter +49 (0) 531 391-3950.
Einsendeschluss für Bewerbungen ist der 30. Mai 2025
Sind Sie interessiert? Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) als ein einziges PDF mit einer Größe von maximal 3 MB per E-Mail an s.festerling(at)tu-braunschweig.de
Fakten
| Veröffentlicht | 04.04.2025 |
|---|---|
| Anzahl Angestellte | 3.800 |
| Kategorie | Wiss. Mitarbeiter*in |
| Standort | Deutschland, Niedersachsen, Braunschweig |
| Aufgabengebiet | Bauingenieurwesen, Forschung, Ingenieurwesen, Lehre, Umwelttechnik |
| Beginn frühestens | 01.09.2025 |
| Dauer | 3 Jahre |
| Umfang | Vollzeit/Teilzeit |
| Vergütung | EG 13 TV-L |
| Remote / Homeoffice | teilweise möglich |
| Arbeitssprache & erwartetes Niveau |
|
| Homepage | http://www.tu-braunschweig.de |
Anforderungen
| Abschluss | Master |
|---|---|
| Studiengang | Bauingenieurwesen, Umweltwissenschaften |
Kontakt
| Kontakt-Person | Prof. Dr.-Ing Kai Schröter |
|---|---|
| Kontakt-E-Mail | kai.schroeter@tu-braunschweig.de |
| Kontakt-Telefon | 0531 - 391 3950 |
Bewerben
| Bewerbungsfrist | 30.05.2025 |
|---|---|
| per E-Mail | s.festerling@tu-braunschweig.de |