• Aufbau und Leitung des Koordinationsbüros als Service-Einheit für das IAT und die Reallabore, zu der regionale Netzwerkmanager (verantwortlich für die direkte Verbindung mit den Akteuren der Regionen) und die IAT-Akademie (Capacity Building und Austausch) gehören
• Maßgebliche Mitwirkung an der konzeptionellen Ausgestaltung und des Aufbaus des IAT, insbesondere der Infrastrukturen und Services, der Governance und Schnittstellen
• Unterstützung der Integration des IAT als neue Organisationseinheit in das bestehende ZALF, Weiterentwicklung von Konzepten für interne Kommunikation
• Maßgebliche Unterstützung der Koordination der Forschungstätigkeiten in den Reallaboren sowie der IAT übergreifenden Wissenssynthese (Prozesse, Formate)
• Vernetzung mit weiteren Reallaboren im In- und Ausland
• Weiterentwicklung der Konzepte für IAT-interne Projektförderung für Forschung in Reallaboren in Zusammenarbeit mit diversen Akteuren, eigenständige Organisation der regelmäßigen Vergabeverfahren und Evaluierungen

Neben den koordinierenden Tätigkeiten sind Beiträge zu Publikationen und Außendarstellung möglich und erwünscht, wie z.B.:

• Beiträge zu überregionalen Dialogformaten mit verschiedenen Akteursgruppen aus Praxis, Politik, Gesellschaft und Wissenschaft
• Eigene Impulse und Beiträge zu Lehr/Lernangeboten der IAT-Akademie
• Mitwirkung an wissenschaftlichen Publikationen sowie weiteren Formaten für die interne und externe Kommunikation

• Masterabschluss, abgeschlossene Promotion erwünscht; akademischer Hintergrund in einem wissenschaftlichen Gebiet mit deutlichem Bezug zur Forschung des ZALF andernfalls anderweitig nachgewiesene Erfahrung oder zusätzliche Ausbildung in Agrar- oder Umweltwissenschaften
• Erfahrungen mit und starkes Interesse an Organisationsentwicklung an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Praxis
• Freude und Wille zur eigenständigen Gestaltung von Prozessen, Fähigkeit zum schnellen Einarbeiten in komplexe Sachverhalte
• Erfahrung mit partizipativer, transdisziplinärer und/oder transformationsorientierter Forschung und Arbeit in inter- und multi-disziplinären Teams sowie eine hohe Motivation zur Gestaltung entsprechender Umgebungen; Erfahrungen in Arbeit in Reallaboren von Vorteil
• Gutes Verständnis der Themen, Akteure und Herausforderungen des deutschen und europäischen Agrar- und Ernährungssystem, sowie des diesbezüglichen nationalen und europäischen Wissenschaftssystems und der Forschungspolitik.
• Erfahrung in der Gremienarbeit und der Strategieentwicklung in Forschungsorganisationen von Vorteil
• sehr gute, stilsichere mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
• Nachgewiesene Führungserfahrung; Moderations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen; organisierter, strukturierter, leistungsorientierter und selbstständiger Arbeitsstil
• Bereitschaft für regelmäßige Dienstreisen in Deutschland zum Besuch der IAT-Standorte
• In Deutschland gültiger Führerschein

• ein motivierendes, kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima in einer dynamischen Forschungseinrichtung
• eine attraktive und krisensichere Vergütung gemäß Tarifvertrag der Länder (TV-L), bis zu EG14 inklusive Jahressonderzahlung
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zertifiziert durch das Audit berufundfamilie
• Mobiles Arbeiten bis 40% der Arbeitszeit
• Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VB-L)
• Unterstützung für fachliche und überfachliche Fort- und Weiterbildung sowie Qualifizierung
• klimabewusste Organisationpraxis (Einkauf, Fuhrpark, Energiemanagement) zertifiziert nach EMAS
• naturnahes, sinnstiftendes Arbeiten vor den Toren Berlins
• Möglichkeit zur Nutzung des ZALF-Firmentickets

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Stelle ist zunächst befristet für 2 Jahre ausgeschrieben und soll nach Anlaufphase des IAT 2026 verstetigt werden. Bei entsprechender Eignung wird die Übernahme der Leitung des Koordinationsbüros sofort oder als Perspektive angestrebt.

Frauen sind ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ihre Bewerbungen richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen an uns, insbesondere Lebenslauf, Qualifikationsnachweisen, Zeugnissen und Referenzen, bevorzugt online, siehe unten "Online-Bewerbung". Für E-Mail-Bewerbungen erstellen Sie ein PDF-Dokument, max. 5 MB; gepackte PDF-Dokumente, Archivdateien wie zip, rar etc. Worddokumente können nicht verarbeitet und damit berücksichtigt werden!) und senden es unter Angabe der Kennziffer 17-2025 bis zum 01.04.2025 an uns - siehe unten „E-Mail-Bewerbung“.

https://jobs.zalf.de/jobposting/6b94d8976256564427c5885bc1046f97245fab950

Bei Rückfragen stehen Ihnen Katharina Brüser (katharina.brueser@zalf.de; 033 432 82-167) oder Dr. Klaus Jacob (klaus.jacob@zalf.de; - 260) zur Verfügung.

Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen oder umfangreiche Publikationen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Wenn Sie sich bewerben, erheben und verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten gemäß Artikel 5 und 6 der EU-DSGVO nur zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung und für Zwecke, die sich durch eine mögliche zukünftige Beschäftigung beim ZALF ergeben. Nach sechs Monaten werden Ihre Daten gelöscht.