Als Werkstudent/-in HR mit Schwerpunkt Social Media gehörst du zu unserem Personalbereich „Recruiting & Personalentwicklung“. Wir sind wir ein schlagkräftiges Team von sechs Kolleginnen und Kollegen und freuen uns auf deine Unterstützung – vor allem bei der personalbezogenen Social Media Kommunikation und dem weiteren Aufbau und der Pflege unserer Arbeitgebermarke (Employer Branding).

Als Werkstudent/-in übernimmst du folgende Tätigkeiten:

• Du unterstützt uns im Bereich Employer Banding und Personalmarketing vor allem bei der Planung und Erstellung von personalbezogenem Content für verschiedene Social-Media-Kanäle – in Abstimmung mit unserem Recruiting-Team sowie dem Team UM

• Du unterstützt uns bei der Planung und Durchführung von Social-Media-Kampagnen im HR-Bereich.

• Du übernimmst die Entwicklung und Aufbereitung visueller Inhalte wie Grafiken, Videos, Posts, Reels etc.

• Du führst ein aktives Community Management (Interaktion mit Followern, Beantwortung von Nachrichten und Kommentaren).

• Das Monitoring von relevanten KPIs sowie das Tracken und Auswerten der Performance von personalbezogenen Social-Media-Beiträgen gehört ebenfalls in deinen Bereich.

• Du unterstützt uns bei der Ableitung von geeigneten Maßnahmen und bringst deine Ideen zur Weiterentwicklung unserer Social-Media-Präsenz im Bereich unserer Arbeitgebermarke ein.

Du suchst einen langfristigen Werkstudentenjob und bist mindestens im 3. Semester eingeschrieben an einer deutschen Hochschule (Universität oder Fachhochschule) – vorzugsweise in einem kommunikationsbezogenen Studiengang wie Online-Marketing, PR, Journalistik, Medien-, Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften oder ähnlichen Fachbereichen.

• Du bist kreativ, verfügst über eine hohe Social Media Affinität, Gespür für Trends und hast vielleicht sogar erste Erfahrung im Digital- und Online-Marketing?

• Du bringst Kenntnisse von Grafikprogrammen für die Erstellung / Bearbeitung von Social Media Content mit.

• Du hast Lust auf Mitgestaltung des Bereiches, bist kommunikations- und textstark, aufgeschlossen und hast Freude am Umgang mit Menschen sowie Interesse an Personalkommunikation.

• Als zuverlässiges und organisationsstarkes Teammitglied verfügst du über eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.

• Ein hervorragendes mündliches und schriftliches Kommunikationsvermögen in deutscher Sprache sowie MS Office-Kenntnisse als Anwender runden dein Profil ab.

Freu‘ dich bei AirITSystems auf über 250 nette und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen, auf offene Türen, kurze Wege, großen Teamgeist und ein respektvolles Miteinander. Gemeinsam gestalten und pflegen wir zukunftsorientierte Lösungen aus dem gesamten Spektrum der IT mit dem guten Gefühl, die „Welt ein Stückchen sicherer zu machen“.

Du wirst schnell vollwertiger Teil unseres Teams, wir sorgen für deine umfassende Einarbeitung und freuen uns auf tolle Projekte mit dir!

Neben einem herzlichen Miteinander bieten wir dir flexible Arbeitszeiten, an den TVöD angelehnten Urlaubsanspruch (abhängig von Wochenstunden und Arbeitstagen), kostenlose Parkplätze, eine hochwertige Arbeitsausstattung, das Deutschlandticket sowie zahlreiche Fitness- und Gesundheitskooperationen.

Finanzielle Sicherheit bietet dir eine attraktive, angemessene Vergütung (studentischer Stundenlohn). Den Obstkorb und Vollautomatenkaffee gibt’s natürlich auch bei uns. :)

Was wir jetzt noch brauchen?
Schick uns deinen Lebenslauf und erzähl uns im Anschreiben gern ein bisschen was über dich - was machst du im Bereich Social Media? Wo willst du hin?

Du hast Fragen vorab? Melde dich im Personalteam bei Ieva Mazelyte unter 0151/2218-8091 oder per E-Mail: AirIT-Recruiting-Pe@airitsystems.de. Wir freuen uns auf dich!

Alle an Bord – Vielfalt und Wertschätzung kennzeichnen die Airport-Familie. Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers.