Stellenticket Leibniz Universität Hannover

• Gestal­tung von Inge­nieur­bau­wer­ken / Ent­wurfs­be­ar­bei­tung Ersatz­neu­bau­ten im Bestand,
• Mit­wir­kung bei Bedarfs­plan­an­ge­le­gen­hei­ten,
• Mit­ar­beit bei Lini­en­be­stim­mung im Rah­men der Vor­pla­nung,
• Betreu­ung von Inge­nieur­bü­ros,
• BIM-Manage­ment,
• Nach­trags­ma­nage­ment,
• pro­jekt­be­zo­ge­nes Manage­ment im Rah­men der sys­te­ma­ti­schen Brü­cken­er­tüch­ti­gung gem. NRR und SpRK,
• Son­der­auf­ga­ben.

Eine Auf­ga­ben­än­de­rung ist ent­spre­chend von ein­schlä­gi­gen Fach­kennt­nis­sen bzgl. vor­han­de­ner Stu­di­en­ver­tie­fungs­rich­tung mög­lich.

Ihre fach­li­che Qua­li­fi­ka­tion:

• Beamte (w/m/d) müs­sen über die Befä­hi­gung für das 2. Ein­stiegsamt der Lauf­bahn­gruppe 2 der Fach­rich­tung Tech­ni­sche Dienste ver­fü­gen,
• Arbeit­neh­mer (w/m/d) müs­sen über ein abge­schlos­se­nes wis­sen­schaft­li­ches Hoch­schul­stu­dium (Univ. Diplom/Mas­ter) der Fach­rich­tung Bau­in­ge­nieur­we­sen oder ver­gleich­ba­rer Abschluss ver­fü­gen,
• erste Berufs­er­fah­run­gen sind von Vor­teil.

Ihre per­sön­li­che Qua­li­fi­ka­tion:

• Team- und Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keit,
• Ver­ant­wor­tungs­be­wusst­sein,
• Selbst­stän­dig­keit,
• Kon­flikt­fä­hig­keit.

• Beschäf­ti­gungs­um­fang Voll­zeit,
• Ent­gelt­gruppe 13 TV-L – Besol­dungs­gruppe 13 NBesO (eine Plan­stelle ist vor­han­den),
• fle­xi­ble Arbeits­zei­ten (Funk­ti­ons­zeit) im Rah­men der dienst­li­chen Mög­lich­kei­ten,
• die Mög­lich­keit, evtl. anfal­lende Mehr­ar­beits­stun­den mit Frei­zeit aus­zu­glei­chen,
• eine zusätz­li­che Alters­vor­sorge über die VBL für Arbeit­neh­mer (w/m/d),
• eine jähr­li­che Son­der­zu­wen­dung gem. TV-L/NBesG,
• 30 Tage jähr­lich Erho­lungs­ur­laub.

Der Dienst­ort ist Han­no­ver.

Durch Mög­lich­kei­ten der fle­xi­blen Arbeits­zei­ten und fami­li­en­ori­en­tier­ten Arbeits­zeit­mo­del­len unter­stüt­zen wir die Ver­ein­bar­keit von Fami­lie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rah­men des audit beru­f­und­fa­mi­lie® zer­ti­fi­zie­ren las­sen.

Es han­delt sich um einen teil­zeit­ge­eig­ne­ten Voll­zeit­ar­beits­platz / Dienst­pos­ten.

Schwer­be­hin­derte Men­schen wer­den bei glei­cher Eig­nung bevor­zugt berück­sich­tigt, soweit nicht in der Per­son der ande­ren Bewer­ber (w/m/d) lie­gende Gründe von grö­ße­rem recht­li­chem Gewicht ent­ge­gen­ste­hen.

Eine Schwer­be­hin­de­rung / Gleich­stel­lung bit­ten wir zur Wah­rung Ihrer Inter­es­sen bereits in der Bewer­bung mit­zu­tei­len und ent­spre­chend nach­zu­wei­sen.

Die NLStBV strebt in allen Berei­chen und Posi­tio­nen an, Unter­re­prä­sen­tan­zen im Sinne des Nie­der­säch­si­schen Gleich­be­rech­ti­gungs­ge­set­zes (NGG) abzu­bauen.

Daher sind im Falle einer Unter­re­prä­sen­tanz in den Berei­chen der Besol­dungs- bzw. Ent­gelt­gruppe Bewer­bun­gen des jeweils unter­re­prä­sen­tier­ten Geschlechts beson­ders erwünscht und kön­nen nach Maß­gabe des § 13 NGG bevor­zugt berück­sich­tigt wer­den.

Im Bereich der Ent­gelt­gruppe 13 TV-L und im Bereich der Besol­dungs­gruppe A 13 NBesO sind Frauen unter­re­prä­sen­tiert.

Die Bewer­bun­gen von Men­schen aller Natio­na­li­tä­ten sind will­kom­men. Für Ihre Tätig­keit bei der NLStBV ist es erfor­der­lich, dass Sie die deut­sche Spra­che sicher in Wort und Schrift beherr­schen (ver­gleich­bar min­des­tens Sprach­ni­veau C1).

Zu Zwe­cken der Durch­füh­rung des Bewer­bungs­ver­fah­rens wer­den per­so­nen­be­zo­gene Daten gespei­chert. Detail­lierte Infor­ma­tio­nen hierzu fin­den Sie in unse­rer Daten­schutz­er­klä­rung.

Ihre aus­sa­ge­fä­hige Bewer­bung rich­ten Sie bitte – unter Bei­fü­gung aus­sa­ge­kräf­ti­ger Unter­la­gen bzw. ggf. mit einer Ein­ver­ständ­nis­er­klä­rung zur Ein­sicht­nahme in Ihre Per­so­nal­akte – unter Angabe des Stich­punk­tes „IP1011Z / IP1012Z - ZGB“ an die

Nds. Lan­des­be­hörde für Stra­ßen­bau und Ver­kehr
Göt­tin­ger Chaus­see 76 A
30453 Han­no­ver

Bewer­bun­gen sind auch per E-Mail an bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de mög­lich.

Digi­tale Bewer­bungs­un­ter­la­gen sind als PDF-Doku­ment zu über­sen­den.

Als Bewer­bungs­fris­tende wird der jeweils letzte Tag eines Kalen­der­mo­na­tes ange­setzt, begin­nend mit dem 28. Februar 2023.

Bei Rück­fra­gen zum Arbeits­platz / Dienst­pos­ten erhal­ten Sie von Lisa Marie Joh, Tele­fon (0511) 3034-2315, gerne Aus­kunft.