STIEBEL ELTRON GmbH & Co. KG
Seit 1924 vereinen wir die Erfolgsfaktoren Innovation, Qualität, Kundennähe und Zuverlässigkeit. Als international wachsendes Familienunternehmen mit mehr als 5.000 Mitarbeiter*innen gehören wir weltweit zu den Markt- und Technologieführern in den Bereichen Haustechnik und grüne Technologien (z. B. im Bereich Wärmepumpe). Wenn Sie mit Ihrer Energie gemeinsam mit Stiebel Eltron Zukunft entwickeln möchten, freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen.
Aufgabenbeschreibung:
Im Tagesgeschäft stellen Sie die mengen- und termingerechten Materialversorgung des zu betreuenden Fertigungsbereiches sicher
Dabei überwachen Sie die Bedarfs- und Verfügbarkeitslage und stellen die Materialverfügbarkeit gegenüber internen Kunden sicher
Zudem klären und beseitigen Sie Lieferengpässe und erstellen Produktionsreihenfolgen, angepasst auf die aktuellen Produktionskapazitäten
Darauf aufbauend erstellen Sie Routine-Berichte und Analysen und unterstützen den Aufbau eines Berichtswesens für verschiedene KPIs
Bei der Analyse von Prozessen und Schnittstellen im SCM identifizieren Sie Optimierungspotenziale und gestalten die Ausrichtung der werksübergreifenden und internationelen Supply-Chain aktiv mit
Dabei übernehmen Sie in entsprechenden SCM-Projekten die Rolle des Projekt- oder Teilprojektleiters
Erwartete Qualifikationen:
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management / Wirtschaftswissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenwert
Alternativ haben Sie Kenntnisse im Bereich SCM, Fertigungssteuerung und/oder operativer Beschaffung durch entsprechende Berufserfahrung
Sie bringen idealerweise erste Projekterfahrungen mit
Sie besitzen sehr gute MS-Office-, insbesondere Excel-, und SAP Kenntnisse (Modul MM und PP)
Gute Englischkenntnisse
Teamfähigkeit, Flexibilität, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab
Unser Angebot:
Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum
Gute Entwicklungsperspektiven in einem international stark wachsenden Familienunternehmen
Eine attraktive Vergütung mit einem leistungsorientierten Entgeltbestandteil
Einen guten Start durch eine Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne, maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen und die Unterstützung erfahrener Kollegen
Individuelle Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
Vergünstigungen bei über 800 namhaften Markenanbietern
Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. Betriebssport, Bike-Leasing, ein modernes Mitarbeiterrestaurant und Vergünstigungen in Fitnessstudios
Hinweise zur Bewerbung:
Passt Ihr Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung!