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Offre 392 sur 514 du 01/05/2023, 00:00

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STIE­BEL ELTRON GmbH & Co. KG

Seit 1924 ver­ei­nen wir die Erfolgs­fak­to­ren Inno­va­tion, Qua­li­tät, Kun­den­nähe und Zuver­läs­sig­keit. Als inter­na­tio­nal wach­sen­des Fami­li­en­un­ter­neh­men mit mehr als 5.000 Mit­ar­bei­ter*innen gehö­ren wir welt­weit zu den Markt- und Tech­no­lo­gie­füh­rern in den Berei­chen Haus­tech­nik und grüne Tech­no­lo­gien (z. B. im Bereich Wär­me­pumpe). Wenn Sie mit Ihrer Ener­gie gemein­sam mit Stie­bel Eltron Zukunft ent­wi­ckeln möch­ten, freuen wir uns auf den Kon­takt mit Ihnen.

Junior Sup­ply-Chain-Mana­ger (m/w/d)

Aufgabenbeschreibung:

Im Tages­ge­schäft stel­len Sie die men­gen- und ter­min­ge­rech­ten Mate­ri­al­ver­sor­gung des zu betreu­en­den Fer­ti­gungs­be­rei­ches sicher
Dabei über­wa­chen Sie die Bedarfs- und Ver­füg­bar­keits­lage und stel­len die Mate­ri­al­ver­füg­bar­keit gegen­über inter­nen Kun­den sicher
Zudem klä­ren und besei­ti­gen Sie Lie­fer­eng­pässe und erstel­len Pro­duk­ti­ons­rei­hen­fol­gen, ange­passt auf die aktu­el­len Pro­duk­ti­ons­ka­pa­zi­tä­ten
Dar­auf auf­bau­end erstel­len Sie Rou­tine-Berichte und Ana­ly­sen und unter­stüt­zen den Auf­bau eines Berichts­we­sens für ver­schie­dene KPIs
Bei der Ana­lyse von Pro­zes­sen und Schnitt­stel­len im SCM iden­ti­fi­zie­ren Sie Opti­mie­rungs­po­ten­ziale und gestal­ten die Aus­rich­tung der werks­über­grei­fen­den und inter­na­tio­ne­len Sup­ply-Chain aktiv mit
Dabei über­neh­men Sie in ent­spre­chen­den SCM-Pro­jek­ten die Rolle des Pro­jekt- oder Teil­pro­jekt­lei­ters

Erwartete Qualifikationen:

Ein abge­schlos­se­nes Stu­dium im Bereich Sup­ply Chain Manage­ment / Wirt­schafts­wis­sen­schaf­ten, oder eine ver­gleich­bare Qua­li­fi­ka­tion ist wün­schen­wert
Alter­na­tiv haben Sie Kennt­nisse im Bereich SCM, Fer­ti­gungs­steue­rung und/oder ope­ra­ti­ver Beschaf­fung durch ent­spre­chende Berufs­er­fah­rung
Sie brin­gen idea­ler­weise erste Pro­jekt­er­fah­run­gen mit
Sie besit­zen sehr gute MS-Office-, ins­be­son­dere Excel-, und SAP Kennt­nisse (Modul MM und PP)
Gute Eng­lisch­kennt­nisse
Team­fä­hig­keit, Fle­xi­bi­li­tät, Ver­hand­lungs­ge­schick und Belast­bar­keit run­den Ihr Pro­fil ab

Unser Angebot:

Ver­ant­wor­tungs­volle und viel­sei­tige Auf­ga­ben mit gro­ßem Gestal­tungs­spiel­raum
Gute Ent­wick­lungs­per­spek­ti­ven in einem inter­na­tio­nal stark wach­sen­den Fami­li­en­un­ter­neh­men
Eine attrak­tive Ver­gü­tung mit einem leis­tungs­ori­en­tier­ten Ent­gelt­be­stand­teil
Einen guten Start durch eine Onboar­ding-Ver­an­stal­tung, indi­vi­du­elle Ein­ar­bei­tungs­pläne, maß­ge­schnei­derte Wei­ter­bil­dungs­maß­nah­men und die Unter­stüt­zung erfah­re­ner Kol­le­gen
Indi­vi­du­elle Mög­lich­kei­ten zum mobi­len Arbei­ten
Ver­güns­ti­gun­gen bei über 800 nam­haf­ten Mar­ken­an­bie­tern
Attrak­tive Sozi­al­leis­tun­gen, wie z. B. Betriebs­sport, Bike-Lea­sing, ein moder­nes Mit­ar­bei­ter­re­stau­rant und Ver­güns­ti­gun­gen in Fit­ness­stu­dios

Hinweise zur Bewerbung:

Passt Ihr Pro­fil? Dann freuen wir uns auf Ihre aus­sa­ge­kräf­tige Online-Bewer­bung!