Blätter-Navigation

Offre 290 sur 355 du 10/09/2022, 00:00

logo

Abwas­ser­be­triebe Weser­berg­land AöR

Die Abwas­ser­be­triebe Weser­berg­land AöR suchen zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt eine/n Tech­ni­sche/n Ange­stellte/n (m/w/d).

Tech­ni­sche/r Ange­stellte/r (m/w/d)

Aufgabenbeschreibung:

Die Stelle umfasst eine wöchent­li­che tarif­li­che Arbeits­zeit von der­zeit 39 Stun­den. Grund­lage der Voll­zeit­be­schäf­ti­gung ist der Tarif­ver­trag für den öffent­li­chen Dienst (TVöD). Die Ver­gü­tung erfolgt ent­spre­chend der beruf­li­chen Qua­li­fi­ka­tion bis Ent­gelt­gruppe 11 TVöD.

Das Auf­ga­ben­ge­biet umfasst ins­be­son­dere:
  • Sie unter­stüt­zen die Betriebs­lei­tung und Mit­ar­bei­ter bei der Sicher­stel­lung eines zuver­läs­si­gen und geneh­mi­gungs­kon­for­men Betriebs
  • Tech­ni­sche und wirt­schaft­li­che Ver­ant­wor­tung für bau­li­che und tech­ni­sche Opti­mie­rung & Instand­set­zungs­ar­bei­ten im Bereich der Sied­lungs­was­ser­wirt­schaft, spe­zi­ell in den Berei­chen der Pro­zess-/ Ver­fah­rens- und E-MSR-Tech­nik
  • Fach- und qua­li­täts­ge­rechte Bear­bei­tung von Pro­jek­ten in unter­schied­li­chen Pla­nungs­pha­sen: Von der Stu­die über die Vor-, Ent­wurfs-, Geneh­mi­gungs- bis zur Aus­füh­rungs­pla­nung
  • Vor­be­rei­tung und Mit­wir­kung bei Ver­ga­ben zu Bau-/ Lie­fer- und frei­be­ruf­li­chen Leis­tun­gen im Bereich der Abwas­ser­rei­ni­gungs­an­la­gen und der Pump­werke
  • Ver­ant­wort­lich für die bedarfs­ge­rech­ten Beschaf­fun­gen von tech­ni­schen Pro­duk­ten (von Betriebs­stof­fen bis hin zu Maschi­nen)

Erwartete Qualifikationen:

  • ein abge­schlos­se­nes Stu­dium im Bereich Sied­lungs­was­ser­wirt­schaft/Was­ser­wirt­schaft, Ver­fah­rens-/Elek­tro­tech­nik oder Anla­gen- und Maschi­nen­bau
  • wün­schens­wert ist eine mehr­jäh­rige Berufs­er­fah­rung und soli­des Fach­wis­sen auf dem Gebiet der Sied­lungs­was­ser­wirt­schaft
  • umfang­rei­che Kennt­nisse im Ver­ga­be­recht und im Bereich der Pro­zess-/ Ver­fah­rens- und E- MSR-Tech­nik
  • ein deut­li­ches Maß an Ver­bal­kom­pe­tenz und Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keit
  • team­ori­en­tier­tes Arbei­ten, Krea­ti­vi­tät, Fle­xi­bi­li­tät und Eigen­in­itia­tive
  • Bereit­schaft zur Fort- und Wei­ter­bil­dung
  • Füh­rer­schein der Klasse B oder BE

Unser Angebot:

  • Eine Voll­zeit­stelle mit inter­es­san­ter und abwechs­lungs­rei­cher Tätig­keit im Innen- und Außen­dienst
  • Eine zusätz­li­che arbeit­ge­ber­fi­nan­zierte Alters­ver­sor­gung
  • Jah­res­son­der­zah­lung und Leis­tungs­ori­en­tierte Bezah­lung nach TVöD
  • Ein enga­gier­tes Team und ein pro­fes­sio­nel­les, moder­nes Arbeits­um­feld
  • Fle­xi­ble und fami­li­en­freund­li­che Arbeits­zeit­re­ge­lun­gen
  • Fort- und Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten

Hinweise zur Bewerbung:

Zur För­de­rung der beruf­li­chen Gleich­be­rech­ti­gung sind Bewer­bun­gen von Frauen beson­ders erwünscht. Schwer­be­hin­derte Bewer­be­rin­nen und Bewer­ber wer­den bei glei­cher Eig­nung bevor­zugt ein­ge­stellt.

Ihre Bewer­bung mit aus­sa­ge­fä­hi­gen Unter­la­gen sen­den Sie bitte bis zum 30.09.2022 aus­schließ­lich per Email an die Abwas­ser­be­triebe Weser­berg­land AöR, Herrn Grabig unter der Email-Adresse d.grabig@ab-wl.de.

Nach Abschluss des Ver­fah­rens wer­den Ihre Unter­la­gen unter Berück­sich­ti­gung daten­schutz­recht­li­cher Vor­ga­ben ver­nich­tet. Ver­zich­ten Sie des­halb auf Papier, ins­bes. Map­pen oder Hef­ter. Sie erleich­tern uns dadurch die Arbeit und scho­nen die Umwelt.

Fra­gen zur aus­ge­schrie­be­nen Stelle beant­wor­tet Ihnen gerne Herr Wöh­ner, Tele­fon 05151/202-1670 oder unter m.woehner@ab-wl.de.