Stellenticket Leibniz Universität Hannover

Kar­rie­re­start in der Stra­te­gie­be­ra­tung: Als Con­sul­tant (w/m/d) in unse­rem Ope­ra­ti­ons Stra­tegy Team beglei­test du nam­hafte Unter­neh­men der pro­du­zie­ren­den Indus­trien in allen Pro­jekt­pha­sen der stra­te­gi­schen Unter­neh­mens­be­ra­tung. Dabei kannst du deine Exper­tise anwen­den, wenn es um die Opti­mie­rung der gesam­ten Wert­schöp­fungs­kette in den Berei­chen Ent­wick­lung, Beschaf­fung, Pro­duk­tion, Logis­tik und After Sales geht.

Uni­ver­si­täts­ab­schluss mit Top-Noten: Dein Stu­dium (Mas­ter/Diplom, MBA oder PhD) in (Wirt­schafts-) Inge­nieurs­we­sen, Wirt­schafts­wis­sen­schaf­ten, Mathe­ma­tik, Natur­wis­sen­schaf­ten, (Wirt­schafts-) Infor­ma­tik, Maschi­nen­bau, (tech­ni­sche) Betriebs­wirt­schaft oder in einem ver­gleich­ba­ren Bereich hast du mit exzel­len­ten Noten abge­schlos­sen.

Stra­te­gi­sche Pra­xis­er­fah­rung: Du hast bereits mehr­mo­na­tige Prak­tika in Unter­neh­mens­be­ra­tun­gen oder nam­haf­ten Unter­neh­men aus der Indus­trie (idea­ler­weise DAX-30, For­tune 500) absol­viert und/oder erste prak­ti­sche Erfah­rung in Start-ups oder einer selb­stän­di­gen Tätig­keit in den Berei­chen Foot­print / Netz­werk Design, Sup­ply Chain Trans­for­ma­tio­nen, Ope­ra­ti­ons Excel­lence Pro­gramme oder Port­fo­li­o­op­ti­mie­run­gen gesam­melt.

Wert­volle Aus­lands­er­fah­rung: Wäh­rend oder nach dei­nem Stu­dium hast du min­des­tens sechs Monate inter­na­tio­nale Erfah­run­gen im Rah­men dei­nes Stu­di­ums oder Prak­tika gesam­melt.

Exzel­len­ter Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stil: Dich zeich­net eine außer­ge­wöhn­lich hohe Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stärke in sowohl deut­scher als auch eng­li­scher Spra­che aus. Es macht dir Spaß, gemein­sam im Team für natio­nale und inter­na­tio­nale Kli­ent:innen Ergeb­nisse auf­zu­be­rei­ten und sie vor dem Top-Manage­ment zu prä­sen­tie­ren.

Aus­ge­prägte Hand­lungs- und Metho­den­kom­pe­tenz: Durch deine her­vor­ra­gen­den ana­ly­ti­schen Fähig­kei­ten fällt es dir leicht, kom­plexe Sach­ver­halte zu struk­tu­rie­ren, Pro­bleme zu iden­ti­fi­zie­ren und dar­aus stra­te­gi­sche Lösungs­an­sätze für die größ­ten Her­aus­for­de­run­gen unse­rer Zeit abzu­lei­ten.

Hohe Eigen­mo­ti­va­tion und Ein­satz­be­reit­schaft: Du arbei­test erfolg­reich im Team. Eine hohe Ein­satz­be­reit­schaft an wech­seln­den Orten ist für dich selbst­ver­ständ­lich.

Men­to­ring
Per­sön­li­che Men­to­ren sind ein wich­ti­ger Fak­tor für deine Kar­riere. Ab dem ers­ten Tag ste­hen dir ein Junior- und Senior-Men­tor für deine fach­li­che und per­sön­li­che Ent­wick­lung zur Seite.

Women@Strategy&
In unse­rem Women@Strategy& -Netz­werk gibt es zahl­rei­che Mög­lich­kei­ten, Impulse für deine eigene Kar­rie­re­pla­nung zu erhal­ten und vom Aus­tausch mit Bera­te­rin­nen aller Ebe­nen zu pro­fi­tie­ren.

Onboar­ding Trai­nings
Als New Joi­ner nimmst du an einem euro­pa­wei­ten Onboar­ding Trai­ning teil, bekommst einen brei­ten Über­blick zu Stra­tegy& und knüpfst erste Kon­takte zu Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen.

Inter­na­tio­nal Trai­nings
Für jedes Level dei­ner Kar­riere bie­ten wir dir ein Set an spe­zi­fi­schen Trai­nings an. Dar­über hin­aus kannst du auf ein inter­na­tio­na­les Trai­nings­an­ge­bot aus dem PwC-Netz­werk zurück­grei­fen.

Kar­rie­re­ge­stal­tung
Du ges­tal­test deine Kar­riere bei Stra­tegy& selbst. Im Staf­fing kannst du Prä­fe­ren­zen für indus­trie­spe­zi­fi­sche und funk­tio­nale Schwer­punkte ange­ben und dich im Laufe dei­ner Kar­riere zum ech­ten Exper­ten ent­wi­ckeln.

Per­for­mance Manage­ment
Wir leben eine offene Feed­back­kul­tur. Wäh­rend und nach Pro­jek­ten sowie in einem jähr­li­chen App­rai­sal-Pro­zess erhältst du regel­mä­ßig Feed­back als Grund­lage für deine nächs­ten Kar­rie­re­schritte.

PhD/MBA Spon­sor­ship
För­der­mög­lich­keit MBA und PhD: Nach etwa zwei Jah­ren hast du die Mög­lich­keit zur Teil­nahme an einem MBA-Pro­gramm oder zur befris­te­ten Frei­stel­lung für die Anfer­ti­gung einer Dis­ser­ta­tion.

Leave-of-Absence / Sab­ba­ti­cal
Bei uns kannst du unter bestimm­ten Vor­aus­set­zun­gen eine unbe­zahlte Aus­zeit neh­men, um dich für eine fest­ge­legte Zeit inten­siv pri­va­ten Pro­jek­ten zu wid­men.

Du kannst dich wei­ter­hin für einen Fest­ein­stieg über unser Online Tool bewer­ben. Es kann auf­grund der aktu­el­len Situa­tion aller­dings zu Ver­zö­ge­run­gen im mög­li­chen Inter­view­pro­zess kom­men. Alle unsere Inter­views und Aus­wahl­tage füh­ren wir aktu­ell vir­tu­ell durch, um dich und den betei­lig­ten Inter­viewer:innen kei­nen gesund­heit­li­chen Risi­ken aus­zu­set­zen.