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Technische Universität Dresden - Geschäftsbereich Universitätsentwicklung, Sachgebiet Akademisches Controlling und Qualitätsmanagement

Die Tech­ni­sche Uni­ver­si­tät Dres­den (TUD) zählt als Exzel­lenz­uni­ver­si­tät zu den leis­tungs­stärks­ten For­schungs­ein­rich­tun­gen Deutsch­lands. 1828 gegrün­det, ist sie heute eine glo­bal bezo­gene, regio­nal ver­an­kerte Spit­zen­uni­ver­si­tät, die inno­va­tive Bei­träge zur Lösung welt­wei­ter Her­aus­for­de­run­gen leis­ten will. In For­schung und Lehre ver­eint sie Inge­nieur- und Natur­wis­sen­schaf­ten mit den Geis­tes- und Sozi­al­wis­sen­schaf­ten und der Medi­zin. Diese bun­des­weit her­aus­ra­gende Viel­falt an Fächern ermög­licht der Uni­ver­si­tät, die Inter­dis­zi­pli­na­ri­tät zu för­dern und Wis­sen­schaft in die Gesell­schaft zu tra­gen. Die TUD ver­steht sich als moderne Arbeit­ge­be­rin und will allen Beschäf­tig­ten in Lehre, For­schung, Tech­nik und Ver­wal­tung attrak­tive Arbeits­be­din­gun­gen bie­ten und so auch ihre Poten­ziale för­dern, ent­wi­ckeln und ein­bin­den. Die TUD steht für eine Uni­ver­si­täts­kul­tur, die geprägt ist von Welt­of­fen­heit, Wert­schät­zung, Inno­va­ti­ons­freude und Par­ti­zi­pa­tion.
Sie begreift Diver­si­tät als kul­tu­relle Selbst­ver­ständ­lich­keit und Qua­li­täts­kri­te­rium einer Exzel­lenz­uni­ver­si­tät. Ent­spre­chend begrü­ßen wir alle Bewer­ber:innen, die sich mit ihrer Leis­tung und Per­sön­lich­keit bei uns und mit uns für den Erfolg aller enga­gie­ren möch­ten.

Sachbearbeiter:in für Qualitätsmanagement (m/w/d)

Im Geschäftsbereich Universitätsentwicklung ist im Sachgebiet Akademisches Controlling und Qualitätsmanagement voraussichtlich zum 07.08.2023 eine Stelle als

Sachbearbeiter:in für Qualitätsmanagement (m/w/d)
(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 11 TV-L)

in Mutterschutzvertretung bis zum 12.11.2023 mit der Option der Verlängerung für die Dauer der Elternzeit, mit 75% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, zu besetzen.

Aufgabenbeschreibung:

Koordination des Akkreditierungsprozesses und der Organisation der Gremiensitzungen; Beratung und Betreuung der Mitarbeiter:innen der Bereiche, Fakultäten und Zentralen Wissenschaftlichen Einrichtungen zu den Belangen des Qualitätsmanagements, insb. Koordinierung; Unterstützung von dezentralen Aufgaben und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems für Studium und Lehre, wie Beschwerdemanagement und aktive Begleitung der Studiengangskoordinator:innen, Unterstützung bei der Entwicklung einer lebendigen Qualitätskultur sowie enge Zusammenarbeit mit der Zentralen Universitätsverwaltung und dem Zentrum für Qualitätsanalyse.

Erwartete Qualifikationen:

Hochschulabschluss, vorzugsweise in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften; sehr gute Kenntnisse zu Prozessen der Qualitätssicherung und des Qualitätsmanagements; gute Kenntnisse der Organisations- und Entscheidungsstrukturen sowie der Steuerungsprozesse von Hochschulen; hohes Maß an kommunikativer Kompetenz verbunden mit einer systematischen, analytischen, prozess- und lösungsorientierten Arbeitsweise sowie einer ausgeprägten Service- und Dienstleistungsorientierung und sicheres, überzeugendes Auftreten; Teamfähigkeit und Belastbarkeit; sichere Beherrschung der Daten- und Bürokommunikation; soziale Kompetenz; sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen und englischen Sprache; selbständige und termintreue Arbeitsweise mit der Bereitschaft zu Mehrarbeit bei Belastungsspitzen; Teamfähigkeit und Flexibilität, absolute Vertrauenswürdigkeit und Loyalität. Einschlägige Berufserfahrungen in der Qualitätssicherung/Qualitätsmanagement und/oder in der Mediation bei Konflikten sind erwünscht.

Hinweise zur Bewerbung:

Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über einen Dual Career Service. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 13.06.2023 (es gilt der Poststempel der ZPS der TU Dresden) bevorzugt über das SecureMail-Portal der TU Dresden https://securemail.tu-dresden.de als ein PDF–Dokument an gudrun.quehl@tu-dresden.de oder an: TU Dresden, Geschäftsbereich Universitätsentwicklung, Sachgebiet Akademisches Controlling und Qualitätsmanagement, z. Hd. Frau Gudrun Quehl – persönlich –, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.

Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf der Webseite https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis für Sie zur Verfügung gestellt.