Stellenticket Leibniz Universität Hannover

Eine Auf­gabe, die her­aus­for­dert

• Die ers­ten und die letz­ten sechs Monate dei­nes Trai­nee­pro­gramms ver­bringst du in dei­nem Paten­be­reich.
• Ob als Trai­nee in einem tech­ni­schen oder kauf­män­ni­schen Unter­neh­mens­be­reich oder in einer kom­bi­nier­ten Schnitt­stel­len­funk­tion - gemein­sam prü­fen wir, wel­cher Paten­be­reich am bes­ten zu dir passt.
• Mög­li­che Paten­be­rei­che: Digi­tale Trans­for­ma­tion, Ein­kauf, Con­trol­ling, Ein­spei­sung/Tes­tie­rung/Bilan­zie­rung, Netz­kun­den­be­treu­ung, Recht, Pro­jekt­ma­nage­ment, Regio­nale Ener­gie­lö­sun­gen, Pla­nung/Bau Strom- und Gas­netze, Sys­tem­füh­rung Hoch­span­nungs­netze, Ver­teil­netz­be­trieb- und ent­wick­lung, Was­ser­stoff, Ver­trieb von nach­hal­ti­gen Ener­gie­lö­sun­gen.
• Dein Paten­be­reich bie­tet dir umfas­sende Ein­bli­cke in die jewei­li­gen The­men und dein ers­tes Pro­jekt lässt auch nicht lange auf sich war­ten. Eigen­ver­ant­wor­tung inklu­sive!
• Neben dei­nem Ein­satz im Paten­be­reich sor­gen ergän­zend wei­tere Sta­tio­nen in ande­ren Unter­neh­mens­be­rei­chen für neue Per­spek­ti­ven und span­nende Ein­bli­cke.
• Ganz klar: Es ist dein Trai­nee­pro­gramm - gemein­sam stel­len wir einen Plan auf, der deine Inter­es­sen abdeckt, sinn­volle Schnitt­stel­len beinhal­tet und dir Raum für Wei­ter­ent­wick­lung bie­tet.
• Hast du Lust auf neue Per­spek­ti­ven auch außer­halb der Ava­con Gruppe? Dann kannst du einen Ein­satz auch in einem regio­na­len Schwestern­be­trieb (Regio­nal­ver­sor­ger) oder in einem zen­tra­len, natio­na­len oder inter­na­tio­na­len E.ON Unter­neh­men pla­nen und dir somit ein star­kes Netz­werk auf­bauen.
• Von Beginn an bin­den wir dich inten­siv in unser Tages­ge­schäft ein, sodass du dir schnell ein Bild von unse­rem Unter­neh­men machen kannst.
• Men­to­ring, Netz­werk­ver­an­stal­tun­gen, Work­shops und Semi­nare sind bei uns keine lee­ren Phra­sen, son­dern selbst­ver­ständ­lich Teil des Trai­nee­pro­gramms.

Als Gestal­ter der Ener­gie­wende bie­ten wir dir die Chance, Teil eines span­nen­den und dyna­mi­schen Arbeits­um­fel­des zu wer­den. Bei uns kannst du mit inno­va­ti­ven und krea­ti­ven Ideen die Ener­gie­land­schaft von mor­gen aktiv mit­ge­stal­ten. Wir för­dern deine per­sön­li­che Wei­ter­ent­wick­lung mit zahl­rei­chen Fort­bil­dungs- und Ent­wick­lungs­maß­nah­men. Als Teil eines gro­ßen Kon­zerns för­dern wir die Zusam­men­ar­beit über Unter­neh­mens­gren­zen hin­weg und ermög­li­chen dir damit viel­fäl­tige Per­spek­tiv­wech­sel. Dar­über hin­aus bie­ten wir dir aus­ge­zeich­nete Rah­men­be­din­gun­gen wie zum Bei­spiel Home­of­fice, eine 37-Stun­den-Woche bei Voll­zeit­be­schäf­ti­gung, Worka­tion, 30 Tage Urlaub pro Jahr, eine über­durch­schnitt­li­che Ver­gü­tung, betrieb­li­che Alters­si­che­rung und wech­selnde Mit­ar­bei­ter­ra­batte. Deine Gesund­heit und dein Wohl­be­fin­den wird durch eine Fir­men­fit­ness-Koope­ra­tion mit Han­se­fit unter­stützt. Mit fle­xi­blen und hybri­den Arbeits­for­men- und Zei­ten möch­ten wir dir eigen­ver­ant­wort­li­ches Arbei­ten ermög­li­chen und dich damit in dei­ner Work-Life-Balance unter­stüt­zen. Werde Bestand­teil eines star­ken Teams, das mit vol­ler Ener­gie daran arbei­tet, die Netze der Zukunft zu gestal­ten.

Ich begleite dich auf dem Weg zum Trai­nee:
Laura Schmidt
trainee@avacon.de

Auf unse­rer Web­site (https://www.avacon.de/de/karriere/absolventen_berufseinsteiger/Traineeprogramm.html) fin­dest du wei­tere Infos zum Trai­nee­pro­gramm und zu den dies­jäh­ri­gen Paten­be­rei­chen.

Mit unse­rer offe­nen und wert­schät­zen­den Unter­neh­mens­kul­tur hei­ßen wir alle Men­schen will­kom­men. Denn wir sind davon über­zeugt, dass uns Unter­schiede berei­chern. Die Inte­gra­tion von Men­schen mit Behin­de­rung ent­spricht unse­rem Selbst­ver­ständ­nis und wir begrü­ßen daher deren Bewer­bung.