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KKH - Kauf­män­ni­sche Kran­ken­kasse - Per­so­nal­mar­ke­ting & Recrui­t­ing

Mit unse­rem Haupt­sitz in Han­no­ver sind wir eine der größ­ten Kran­ken­kas­sen im Bun­des­ge­biet. Mit rund 1,6 Mil­lio­nen Ver­si­cher­ten zäh­len wir zu den leis­tungs­stärks­ten Trä­gern der gesetz­li­chen Kran­ken­ver­si­che­rung in Deutsch­land.

Werk­stu­dent (m/w/d) Change Manage­ment

Als kom­mu­ni­ka­tive und gut struk­tu­rierte Per­sön­lich­keit greifst Du Dei­nen Team-Kol­le­gen (m/w/d) im Tages­ge­schäft unter die Arme. Mit Dei­nen Ideen gestal­test Du unsere Change-Initia­ti­ven aktiv mit und wirst damit wich­ti­ger Teil unse­res Digi­ta­len Trans­for­ma­ti­ons-Teams.

Bei uns gewinnst Du - schon wäh­rend Dei­nes Stu­di­ums - wert­volle prak­ti­sche Ein­bli­cke in die Gestal­tung von Ver­än­de­rungs­pro­zes­sen bei einer gesetz­li­chen Kran­ken­ver­si­che­rung.

Du bist ein ech­ter „Macher“ (m/w/d) und trägst Moti­va­tion in Dir, unsere KKH-Mit­ar­bei­ten­den auf deren Change-Rei­sen mit­zu­neh­men? Zudem hast Du durch Deine auf­ge­schlos­sene und neu­gie­rige Art immer wie­der inno­va­tive Impulse, die Du kon­zep­tio­nell auf­be­rei­ten kannst? Dann passt Du zu uns! Wir freuen uns, Dich ken­nen­zu­ler­nen.

Aufgabenbeschreibung:

  • Auf ins Doing! Du unter­stützt das Team in der Kon­zep­tion, Mode­ra­tion und in der Umset­zung von digi­ta­len und ana­lo­gen Change Manage­ment- und Kom­mu­ni­ka­ti­ons-Lösun­gen.
  • Die Zukunft der KKH gestal­ten: Du arbei­test aktiv an der Ent­wick­lung und Umset­zung von Change-Archi­tek­tu­ren mit.
  • Nach­hal­tige Steue­rung von Ver­än­de­rungs­pro­zes­sen: Du erstellst Change Sur­veys und Pulse Checks in der Orga­ni­sa­tion und bist eben­falls für die Aus­wer­tung die­ser zustän­dig.
  • Und, weil Ver­bes­se­rung für dich kein Ende kennt, sorgst Du gemein­sam mit Dei­nen Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen für die kon­ti­nu­ier­li­che Wei­ter­ent­wick­lung unse­rer Change-Pro­zesse und Metho­den.

Erwartete Qualifikationen:

  • imma­tri­ku­lier­ter Stu­dent (m/w/d) eines Stu­di­en­gangs mit Schwer­punk­ten wie Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung (OE) oder Change Manage­ment, Wirt­schafts­psy­cho­lo­gie oder BWL mit Schwer­punkt OE
  • sehr gute Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keit, gepaart mit kon­zep­tio­nel­ler Kom­pe­tenz
  • Lösungs- und Ent­schei­dungs­ori­en­tie­rung
  • siche­rer Umgang mit dem MS-Office-Paket, mit Teams und ande­ren Col­la­bo­ra­tion-Tools (wie Men­ti­men­ter)
  • Freude an Team-, funk­ti­ons- und hier­ar­chie­über­grei­fen­der Arbeit

Unser Angebot:

  • Werde Teil unse­res auf­ge­schlos­se­nen Teams und erlebe agi­les Change Manage­ment in der Pra­xis!
  • Sammle viel­fäl­tige und wert­volle Erfah­run­gen bei einer gesetz­li­chen Kran­ken­kasse und treibe mit uns die digi­tale Trans­for­ma­tion der KKH voran.
  • Ein per­fek­ter Start dank struk­tu­rier­tem Onboar­ding-Kon­zept und einem star­ken Team im Rücken: Freu Dich auf eine umfas­sende und pro­fes­sio­nelle Ein­ar­bei­tung bei uns mit einem eige­nen Men­tor (m/w/d) als ver­trau­ens­volle Ansprech­per­son.
  • Wir bie­ten Dir fle­xi­ble Arbeits­zei­ten mit Gleit­zeit ohne Kern­ar­beits­zeit.
  • Nutze für noch mehr Fle­xi­bi­li­tät die Mög­lich­keit einer hybri­den Arbeits­wo­che und erle­dige Deine Arbeit nach Bedarf auch aus dem Home­of­fice.
  • Es erwar­tet Dich ein viel­fäl­ti­ges Ange­bot im betrieb­li­chen Gesund­heits­ma­nage­ment sowie tolle Sport­an­ge­bote durch unse­ren Fir­men­fit­ness-Koope­ra­ti­ons­part­ner Urban Sports Club.