STIEBEL ELTRON GmbH & Co. KG
Seit 1924 vereinen wir die Erfolgsfaktoren Innovation, Qualität, Kundennähe und Zuverlässigkeit. Als international wachsendes Familienunternehmen mit mehr als 5.000 Mitarbeiter*innen gehören wir weltweit zu den Markt- und Technologieführern in den Bereichen Haustechnik und grüne Technologien (z. B. im Bereich Wärmepumpe). Wenn Sie mit Ihrer Energie gemeinsam mit Stiebel Eltron Zukunft entwickeln möchten, freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen.
Aufgabenbeschreibung:
Anforderungsmanagement Kältekreiskomponenten
Auslegung (Berechnung, Dimensionierung) und Qualifizierung von Kältekreiskomponenten
Betreuung Aufbau von Prototypen und Entwicklungsmustern
Inbetriebnahme und Durchführung von Messungen an Prototypen und Entwicklungsmustern
Auswertung, Aufbereitung und Interpretation von Messdaten sowie Feldtestgeräteüberwachung
Mitarbeit Regelungsentwicklung (u. a. Parameterauslegung, Funktionstests, Regelungsmethoden)
Enge Zusammenarbeit mit den projektbeteiligten Abteilungen wie Einkauf, Musterbau, Labor sowie Abstimmungen mit externen Lieferanten
Erwartete Qualifikationen:
Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Bachelor/Master/Dipl.) z. B. Elektrotechnik, Energietechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder Vergleichbares
Gutes Know-how im Bereich Thermodynamik, Elektrotechnik ist wünschenswert, gerne nehmen wir auch engagierte Berufseinsteiger ins Team mit auf
Handwerkliches Geschick
Hohes Maß an Analysefähigkeit und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit, kreativer Ideenreichtum und Kommunikationsstärke
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot:
Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben sowie gute Entwicklungsperspektiven in einem international wachsenden Familienunternehmen
Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, offene Kommunikations- und konstruktive Feedback-Kultur
Eine attraktive Vergütung mit einem leistungsorientierten Entgeltbestandteil sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und tariflichem Zusatzgeld
Einen guten Start durch eine Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne, maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen und die Unterstützung erfahrener Kollegen
Gleitzeit und individuelle Lösungen zum mobilen Arbeiten
Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. Betriebssport, Bike-Leasing, ein modernes Betriebsrestaurant am Standort, Zuschuss zur Metallrente, Vergünstigungen bei Fitnessstudios in Holzminden sowie Beschäftigtenvergünstigungen bei über 800 Markenanbietern
Hinweise zur Bewerbung:
Passt Ihr Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.