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STIE­BEL ELTRON GmbH & Co. KG

Seit 1924 ver­ei­nen wir die Erfolgs­fak­to­ren Inno­va­tion, Qua­li­tät, Kun­den­nähe und Zuver­läs­sig­keit. Als inter­na­tio­nal wach­sen­des Fami­li­en­un­ter­neh­men mit mehr als 5.000 Mit­ar­bei­ter*innen gehö­ren wir welt­weit zu den Markt- und Tech­no­lo­gie­füh­rern in den Berei­chen Haus­tech­nik und grüne Tech­no­lo­gien (z. B. im Bereich Wär­me­pumpe). Wenn Sie mit Ihrer Ener­gie gemein­sam mit Stie­bel Eltron Zukunft ent­wi­ckeln möch­ten, freuen wir uns auf den Kon­takt mit Ihnen.

Prak­ti­kant im Bereich HR / Per­so­nal­mar­ke­ting und Recrui­t­ing (m/w/d)

Prak­ti­kum ist bis zu 6 Monate mög­lich

Aufgabenbeschreibung:

  • Sie unter­stüt­zen im Recrui­t­ing Pro­zess von der Orga­ni­sa­tion von Vor­stel­lungs­ge­sprä­chen bis hin zum Onboar­ding neuer Mit­ar­bei­ter
  • Fer­ner ver­wal­ten Sie Bewer­bun­gen und koor­di­nie­ren die Bewer­ber­kor­re­spon­denz über SAP Suc­cess­Fac­tors
  • Sie erstel­len und über­ar­bei­ten Stel­len­an­zei­gen ziel­grup­pen­ge­recht und ver­öf­fent­li­chen diese über geeig­nete Kanäle
  • Außer­dem berei­ten Sie Zwi­schen- und Abschluss­zeug­nisse im Haufe Zeug­nis­ma­na­ger vor und erstel­len sie in Abstim­mung mit den jewei­li­gen Vor­ge­setz­ten
  • Bei der Erstel­lung von Kor­re­spon­den­zen an Mit­ar­bei­ter und Füh­rungs­kräfte und im Tages­ge­schäft unter­stüt­zen Sie die HR Busi­ness Part­ner
  • Mit­ar­beit an Pro­jek­ten (z. B. Recher­chen, Erstel­lung von Prä­sen­ta­tio­nen im Bereich Per­so­nal­mar­ke­ting)

Erwartete Qualifikationen:

  • Sie befin­den sich in einem wirt­schaft­li­chen Bache­lor- oder Mas­ter­stu­dium, z. B. im Bereich BWL, Wirt­schafts­wis­sen­schaf­ten, IBS oder Wirt­schafts­psy­cho­lo­gie
  • Sie sind auf­ge­schlos­sen, kom­mu­ni­ka­tiv und haben Freude am Umgang mit Men­schen
  • Sie arbei­ten ziel­ori­en­tiert, eigen­stän­dig und sorg­fäl­tig
  • Sie kön­nen gut mit den gän­gi­gen MS-Office-Pro­gram­men umge­hen (Out­look, Word, Excel, Power­Point)
  • Sie ver­fü­gen idea­ler­weise über erste prak­ti­sche Erfah­run­gen im Per­so­nal­be­reich

Unser Angebot:

  • Ver­ant­wor­tungs­volle und viel­sei­tige Auf­ga­ben mit fun­dier­ten Ein­bli­cken in das Tages­ge­schäft unse­rer HR Busi­ness Part­ner
  • Gleit­zeit
  • Inten­sive Unter­stüt­zung und fach­li­che Betreu­ung
  • Ken­nen­ler­nen diver­ser HR Soft­ware wie bspw. Suc­cess Fac­tors Recrui­t­ing und SAP R/3
  • Eine attrak­tive Ver­gü­tung ent­spre­chend Fair Com­pany Regeln
  • Nut­zung der fir­men­ei­ge­nen Stu­die­ren­den-WG nach Kapa­zi­tät sowie Teil­nahme am Prak­ti­kan­ten­stamm­tisch
  • Fla­che Hier­ar­chien, Zusam­men­ar­beit auf Augen­höhe, offene Kom­mu­ni­ka­ti­ons- und kon­struk­tive Feed­back-Kul­tur
  • Attrak­tive Sozi­al­leis­tun­gen, wie z. B. Betriebs­sport (u. a. Klet­tern, Squash, Ten­nis) und ein moder­nes Betriebs­re­stau­rant am Stand­ort Holz­min­den

Hinweise zur Bewerbung:

Passt Ihr Pro­fil? Dann freuen wir uns auf Ihre aus­sa­ge­kräf­tige Bewer­bung.