Stellenticket Leibniz Universität Hannover

Schön, Sie ken­nen­zu­ler­nen
Wer hat eigent­lich beschlos­sen, dass Stel­len­an­zei­gen nur in eine Rich­tung funk­tio­nie­ren? Für uns ergibt das kei­nen Sinn. Schließ­lich hat jedes Bewer­bungs­ge­spräch zwei Bewer­ber: Sie und uns. Des­halb hören (und sehen) Sie von uns auch nicht den übli­chen Unter­neh­mens-Jar­gon. Aus­tausch­bare Phra­sen und Bil­der inter­es­sie­ren uns nicht. Uns inter­es­sie­ren Men­schen. Denn auch, wenn wir eine der größ­ten Wirt­schafts­prü­fungs- und Steu­er­be­ra­tungs­ge­sell­schaf­ten in Deutsch­land sind: am Ende des Tages basiert unser Geschäft auf mensch­li­chen Tugen­den. Weil man davon nie genug haben kann, suchen wir neue Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter - und des­halb bewer­ben wir uns heute bei Ihnen.

AWADO ist die etwas andere Wirt­schafts­prü­fungs- und Bera­tungs­ge­sell­schaft. Mensch­lich, ver­ant­wor­tungs­voll, mit Gemein­schafts­sinn. Für uns sind klas­si­sche Werte wie Ver­trauen, Ehr­lich­keit, Loya­li­tät und auch Ver­ant­wor­tungs­be­wusst­sein ein hohes Gut. Die mehr als 1.500 Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter in unse­rem Netz­werk haben eine klare Hal­tung: Geld ist wich­tig, aber es steht bei uns nicht im Mit­tel­punkt aller Über­le­gun­gen. Das ist unsere genos­sen­schaft­li­che Her­kunft, das liegt in unse­ren Genen. Und des­halb gilt für uns: Erst der Mensch, dann der wirt­schaft­li­che Erfolg.

Wir bei AWADO begrü­ßen Viel­falt und Inklu­sion. Des­halb ste­hen bei uns alle Jobs allen Men­schen offen. Geschlecht, Natio­na­li­tät, Haut­farbe, Reli­gion, Iden­ti­tät oder jedes andere indi­vi­du­elle Merk­mal sind für uns irrele­vant – für uns zählt nur der Mensch. In der momen­ta­nen Fas­sung der deut­schen Recht­schrei­bung ist diese Hal­tung aller­dings nicht ein­deu­tig defi­niert, wes­halb wir uns ent­schie­den haben, den Emp­feh­lun­gen der Duden-Redak­tion zu fol­gen und den aktu­ell gül­ti­gen Recht­schreib­re­geln gemäß zu kom­mu­ni­zie­ren.