Technische Universität Dresden
Philosophischen Fakultät, Institut für Soziologie, Professur für Methoden der empirischen Sozialforschung
Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. 1828 gegründet, ist sie heute eine global bezogene, regional verankerte Spitzenuniversität, die innovative Beiträge zur Lösung weltweiter Herausforderungen leisten will. In Forschung und Lehre vereint sie Ingenieur- und Naturwissenschaften mit den Geistes- und Sozialwissenschaften und der Medizin. Diese bundesweit herausragende Vielfalt an Fächern ermöglicht der Universität, die Interdisziplinarität zu fördern und Wissenschaft in die Gesellschaft zu tragen. Die TUD versteht sich als moderne Arbeitgeberin und will allen Beschäftigten in Lehre, Forschung, Technik und Verwaltung attraktive Arbeitsbedingungen bieten und so auch ihre Potenziale fördern, entwickeln und einbinden. Die TUD steht für eine Universitätskultur, die geprägt ist von Weltoffenheit, Wertschätzung, Innovationsfreude und Partizipation.
Sie begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerberinnen und Bewerber, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten.
wiss. Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d)
An der Philosophischen Fakultät, Institut für Soziologie, ist an der Professur für Methoden der empirischen Sozialforschung zum 01.10.2025 eine Stelle als
wiss. Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d)
(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L)
mit 67,5% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, als Vertretung im Zuge der befristeten Arbeitszeitreduktion für 36 Monate (gem. § 14 Abs. 1 Satz 2 Ziff. 3 TzBfG), zu besetzen.
Aufgabenbeschreibung
- Lehre auf dem Gebiet der Methoden der empirischen Sozialforschung im Umfang gem. HSDAVO
- eigene und kooperative Forschung im Profilbereich der Professur, vorzugsweise mit Schwerpunkten auf sozialwissenschaftliche Methodenforschung, Messung und Computational Social Science
- Präsentations- und Veröffentlichungstätigkeit
- Mitwirkung bei der Einwerbung von Drittmitteln
- Unterstützung der PR-Maßnahmen und Pflege des Webauftritts der Professur, Unterstützung bei der Entwicklung von Lehrmaterialien
Erwartete Qualifikationen
- überdurchschnittlicher wiss. Hochschulabschluss (Master, Diplom oder vergleichbar) in Soziologie, Sozialwissenschaften oder einem verwandten Fach
- erweiterte Kenntnisse quantitativer Datenerhebungsmethoden und Statistik
- sehr gute empirische Abschlussarbeit mit Verwendung quantitativer Methoden
- sehr gute Kenntnisse statistischer Software (R, SPSS oder STATA)
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und organisatorische Fähigkeiten
Von Vorteil sind: - Methodenkenntnisse auf dem Gebiet der Strukturgleichungsmodellierung und des Computational Social Science
- Interesse an einer Promotion in Soziologie
Hinweise zur Bewerbung
Wir bieten:
- ein herausragendes interdisziplinäres Umfeld einer Excellenzuniversität
- Möglichkeiten für umfassende Weiterbildung im Tätigkeitsbereich
- Möglichkeiten der wissenschaftlichen Weiterqualifizierung
- Möglichkeiten der nationalen und internationalen wissenschaftlichen Vernetzung
- flexible Arbeitszeiten
Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 31.07.2025 es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) bevorzugt über das SecureMail Portal der TUD https://securemail.tu-dresden.de als ein PDF–Dokument an natalja.menold@tu-dresden.de bzw. an: TU Dresden, Professur für Methoden der empirischen Sozialforschung, Frau Prof. Dr. Menold, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.
Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf der Webseite https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis für Sie zur Verfügung gestellt.
Fakten
| Veröffentlicht | 03.07.2025 |
|---|---|
| Anzahl Angestellte | 8000 |
| Kategorie | Wiss. Mitarbeiter*in |
| Standort | Deutschland, Sachsen, Dresden |
| Aufgabengebiet | Büro / Verwaltung, Forschung, Geistes- und Sozialwissenschaften, Lehre, Marketing, • Mitwirkung bei der Einwerbung von Drittmitteln |
| Beginn frühestens | 01.10.2025 |
| Dauer | für 36 Monate |
| Umfang | 67,5% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit |
| Vergütung | bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L |
| Arbeitssprache & erwartetes Niveau |
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| Homepage | http://www.tu-dresden.de/ |
| Karriereseite | https://tu-dresden.de/gsw/phil/iso/mes |
Anforderungen
| Abschluss | • überdurchschnittlicher wiss. Hochschulabschluss (Master, Diplom oder vergleichbar) |
|---|---|
| Studiengang | Geisteswissenschaften, Rechts-, Wirtschafts- & Sozialwissenschaften, Soziologie |
| Computerkenntnisse | • sehr gute Kenntnisse statistischer Software (R, SPSS oder STATA) |
| Sprachkenntnisse |
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Bewerben
| Bewerbungsfrist | 31.07.2025 |
|---|---|
| per Post | Technische Universität Dresden,
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| per E-Mail | natalja.menold@tu-dresden.de |