• Telefonische sowie schriftliche Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter:innen bei Angelegenheiten rund um ihr Anstellungsverhältnis
• Eigenständige Erstellung von Anstellungsverträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und weiteren Personaldokumenten entlang des Employee Lifecycle
• Bearbeitung von Vorgängen rund um das Thema Zeitwirtschaft
• Erfassung und Pflege der Stammdaten in SAP HCM sowie SAP SuccessFactors Employee Central
• Laufende Kommunikation und Abstimmung mit personalinternen Schnittstellen wie Business Partner:innen und Recruiting Manager:innen
• Engagierte Mitarbeit bei der Steuerung von Arbeitsaufträgen im vielseitigen Bereich Group People Services
• Optimierung und Weiterentwicklung unserer Prozesse sowie unserer personalrelevanten Software

• Laufendes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder einem vergleich­baren Studien­gang; idealerweise mit einer Reststudiendauer von mind. einem Jahr
• Erste Praxiserfahrung in der Sachbearbeitung im Rahmen einer Berufsausbildung, einer Werkstudierendentätigkeit oder eines Praktikums sind wünschenswert
• Schnelle Auffassungsgabe verbunden mit einer selbstständigen und sorgfältigen Arbeitsweise
• Offene Kommunikation, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung im Umgang mit den Mitarbeiter:innen unseres Konzerns
• Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Tools, insbesondere Word, Excel und PowerPoint

• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Kantine
• Mitarbeitendenrabatte
• Mobiles Arbeiten
• Sportangebot

Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt - auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!

Be You!
Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.

Starte durch bei den HDI Zentralfunktionen! Die HDI Zentralfunktionen decken die organisatorischen Bereiche des Business ab. Dazu gehören unter anderem die Funktionen Personal, Innere Dienste, Einkauf, Rechnungswesen und In-/Exkasso. Wir bieten Dir die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln.