• Sie unterstützen in den Fachbereichen in einer quantitativen und qualitativen Erhebung zum Umsetzungsstand eines Gewaltschutzkonzeptes in unseren Mitgliedseinrichtungen
• Sie nehmen telefonisch Kontakt mit den Mitgliedeinrichtungen auf und dokumentieren die Ergebnisse und Sachstände in einer Arbeitsdatei

• Student*innen aus den Bereichen Sozialer Arbeit, Sozialwissenschaften, Public Health, Gesundheitsmanagement bzw. Gesundheitsökonomie, Gerontologie, Sozialmanagement, Pflegemanagement oder vergleichbar
• Erfahrungen im Bereich von leitfadengestützten Telefoninterviews oder auch Telefonvertrieb
• Sehr gute Kommunikationskompetenz mit Anpassungsfähigkeit an die Gesprächssituation

Wir ermuntern Menschen mit Behinderung ausdrücklich, sich auf diese Stelle zu bewerben. Im Gespräch werden wir den individuellen Bedarf an Barrierefreiheit und unsere Möglichkeiten abstimmen.

Wir erwarten, dass Sie die christliche Prägung des Diakonischen Werkes evangelischer Kirchen in Niedersachsen achten und die Ziele und Werte der Diakonie mittragen.

• Gut strukturierte Einarbeitung in die Aufgabe
• Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) mit vielen Benefits
• Eingruppierung in die Entgeltgruppe E4 des TV DN
• 31 Tage Urlaub (anteilig)
• Flexible, familienfreundliche (Kern-)Arbeitszeiten
• mobiles Arbeiten (Homeoffice) möglich

Für Rückfragen stehen Ihnen gern zur Verfügung: Im Bereich Pflege und Gesundheit unsere Bereichsleiterin Frau Andrea Hirsing unter der Telefonnummer 0511 3604-144 oder per E-Mail unter Andrea.Hirsing@diakonie-nds.de sowie im Bereich Inklusion unsere stellvertretende Bereichsleiterin Frau Maren Huschka unter der Telefonnummer 0511 3604-264 oder per E-Mail unter Maren.Huschka@diakonie-nds.de.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte per E-Mail bis zum 21.04.2025 an:
personalwesen@diakonie-nds.de an das Diakonische Werk evangelischer Kirchen in Niedersachsen e.V., Personalwesen, Ebhardtstraße 3A, 30159 Hannover.