• Durchsicht, Bewertung und ggf. Aussonderung von Teilbeständen des Archivs des ZfA
• Auswahl und Einführung eines für das ZfA-Archiv geeigneten Software - Erschließung des Archivbestands des ZfA
• Vertretung des ZfA-Archivs auf Tagungen und Erarbeitung von Konzepten zur Öffentlichkeitsarbeit
• Entwicklung von Bestandserhaltungskonzepten inklusive Priorisierung der Teilbestände des Archivs

• Erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder Äquivalent) in Archivwissenschaft oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• Umfassende historische Kenntnisse, Schwerpunkt 19./20. Jahrhundert
• Umfassende Kenntnisse im Umgang mit IT-Fachanwendungen, digitalen Medien und Technologien
• Gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse erforderlich; Bereitschaft, die jeweils fehlenden Sprachkenntnisse zu erwerben

Erwünscht:

• Erfahrung in Betreuung und Pflege von Sammlungen mit herausragender wissenschaftlicher und gesellschaftlicher Bedeutung
• Teamfähigkeit
• Soziale Kompetenz

Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen (max. 10 MB) ausschließlich per E-Mail an Prof. Dr. Uffa Jensen über l.wegner@tu-berlin.de.

Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung: https://www.abt2-t.tu-berlin.de/menue/themen_a_z/datenschutzerklaerung/ oder Direktzugang: 214041.

Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen.

Technische Universität Berlin - Die Präsidentin - Fakultät I, Zentrum für Antisemitismusforschung, Prof. Dr. Uffa Jensen, Sekr. KAI 1-1, Kaiserin-Augusta-Allee 104 – 106, 10553 Berlin.