Technische Universität Dresden
Bereich GSW, Forschungsstelle zum Schulversuch der Universitätsschule (ForUS)
Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. 1828 gegründet, ist sie heute eine global bezogene, regional verankerte Spitzenuniversität, die innovative Beiträge zur Lösung weltweiter Herausforderungen leisten will. In Forschung und Lehre vereint sie Ingenieur- und Naturwissenschaften mit den Geistes- und Sozialwissenschaften und der Medizin. Diese bundesweit herausragende Vielfalt an Fächern ermöglicht der Universität, die Interdisziplinarität zu fördern und Wissenschaft in die Gesellschaft zu tragen. Die TUD versteht sich als moderne Arbeitgeberin und will allen Beschäftigten in Lehre, Forschung, Technik und Verwaltung attraktive Arbeitsbedingungen bieten und so auch ihre Potenziale fördern, entwickeln und einbinden. Die TUD steht für eine Universitätskultur, die geprägt ist von Weltoffenheit, Wertschätzung, Innovationsfreude und Partizipation.
Sie begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerber:innen, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten.
wiss. Mitarbeiter:in (m/w/d)
An der Forschungsstelle zum Schulversuch der Universitätsschule Dresden (ForUS) ist im BMBF geförderten Projekt „Offene Digitale Infrastrukturen kommunaler Schulträger“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
wiss. Mitarbeiter:in (m/w/d)
(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L)
bis 30.10.2028 (Beschäftigungsdauer gem. WissZeitVG), mit 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, zu besetzen. Es besteht die Gelegenheit zur eigenen wiss. Weiterqualifikation (i. d. R. Promotion).
Die Forschungsstelle zum Schulversuch der Universitätsschule Dresden, der bisher deutschlandweit einzigartig ist, bietet eine hervorragende bildungswissenschaftliche Infrastruktur und ein ideales Feld für interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Aufgabenbeschreibung
Dieses Projekt zeichnet sich durch eine enge Verzahnung von Wissenschaft und Praxis aus. Folglich haben sie sowohl die Aufgabe den Wissenschaftsdiskurs zur technisch-organisatorischen und pädagogischen Umsetzung digital gestützter Inklusion aufzuarbeiten, wie auch eng mit den Praxispartner:innen zusammenzuarbeiten. Sie werden die Ist-Situation der Kooperationspartner (Schulträger) evaluieren, wie auch den Veränderungsprozess bei den Praxispartner:innen evaluieren. Für die Entwicklung digitaler Infrastrukturen führen sie adressatenspezifische Workshops durch und leisten aktiv Netzwerkarbeit zwischen Praxispartner:innen. Die Erkenntnisse des Projektes werden Sie in ein Transfermodell überführen.
Erwartete Qualifikationen
guter wiss. Hochschulabschluss der Fachrichtung Erziehungswissenschaft, Psychologie oder Soziologie; Erfahrungen im wiss. Arbeiten und in der Begleitung von Veränderungsprozessen, Flexibilität, Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit.
Hinweise zur Bewerbung
Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über einen Dual Career Service. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 03.01.2025 (es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) bevorzugt über das SecureMail Portal der TUD https://securemail.tu-dresden.de als ein PDF–Dokument an anke.langner@tu-dresden.de bzw. an: TU Dresden, Bereich GSW, Forschungsstelle zum Schulversuch der Universitätsschule (ForUS), Frau Prof. Dr. Anke Langner, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.
Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf der Webseite https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis für Sie zur Verfügung gestellt.
Fakten
| Veröffentlicht | 18.11.2024 |
|---|---|
| Anzahl Angestellte | 8000 |
| Kategorie | Wiss. Mitarbeiter*in |
| Standort | Deutschland, Sachsen, Dresden |
| Aufgabengebiet | Geistes- und Sozialwissenschaften, Sonstiges |
| Beginn frühestens | Frühestmöglich |
| Dauer | bis 30.10.2028 (Beschäftigungsdauer gem. WissZeitVG) |
| Umfang | 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit |
| Vergütung | bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L |
| Arbeitssprache & erwartetes Niveau |
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| Homepage | http://www.tu-dresden.de/ |
Anforderungen
| Abschluss | guter wiss. Hochschulabschluss |
|---|---|
| Studiengang | Psychologie, Soziologie |
Bewerben
| Bewerbungsfrist | 03.01.2025 |
|---|---|
| per Post | Technische Universität Dresden
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| per E-Mail | anke.langner@tu-dresden.de |