• Sie führen Inspektionen, Probenahmen und die Beratung in den Betrieben und Einrichtungen
  durch
• Sie nehmen die Zulassungen von Betrieben vor
• Sie überwachen Betriebe und Einrichtungen, die dem Verkehr mit Lebensmitteln dienen
• Die Bewertung und Erstellung von Gutachten werden durch Sie übernommen
• Sie kümmern sich um die Abfertigung von Lebensmitteln für den Export

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin sowie die tierärztliche
  Approbation
• Berufserfahrung im Lebensmittelbereich und/oder die Weiterbildung zur/zum
  Fachtierärztin/Fachtierarzt für öffentliches Veterinärwesen bzw. für Lebensmittel-, Milch- oder
  Fleischhygiene und/oder die Befähigung für die Laufbahn des tierärztlichen Dienstes in der
  Veterinärverwaltung sind von Vorteil aber keine Voraussetzung
• Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B und bringen die Bereitschaft mit, den Privat-Pkw gegen
  Kostenerstattung für Dienstfahrten einzusetzen; Dienstwagen aus dem Fuhrpark des Kreises
  Steinfurt können ebenfalls genutzt werden
• Ihre Eigeninitiative und Ihr Durchsetzungsvermögen, auch bei verantwortungsvollen
  Entscheidungen, zeichnen Sie aus
• Innerhalb Ihrer Rolle haben Sie häufig Kontakt zu Kunden und arbeiten eng mit unserem
  multidisziplinären Team, wie beispielsweise mit dem Team des Veterinärwesens, zusammen,
  wobei Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit gefragt ist

• Vorzüge des öffentlichen Dienstes: Neben einem krisensicheren Job profitieren Sie von
  regelmäßigen Gehaltssteigerungen, indem Sie Erfahrungsstufen durchlaufen oder neue
  Tarifverträge ausgehandelt werden.
• Ihr Gehalt: Ihre Bezahlung richtet sich je nach Qualifikation nach Entgeltgruppe 14 bzw. 15 TVöD
  (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst), oder Besoldungsgruppe 14 LBesG NRW
  (Landesbesoldungsgesetz NRW)
• Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub stehen Ihnen zur Verfügung. Dazu gibt es zwei Bonustage, denn
  Heiligabend und Silvester sind arbeitsfreie Tage, für die kein Urlaub genommen werden muss.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Durch Gleitzeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  können Sie Ihre Arbeitszeiten innerhalb unseres Arbeitszeitrahmens flexibel gestalten. Als
  familien- und lebensbewusster Arbeitgeber bieten wir verschiedene Angebote für Groß und Klein,
  die regelmäßig durch das Audit berufundfamilie zertifiziert werden. Dazu zählen unsere
  Betriebskita "Steppkes im Kreishaus" oder Kinderferienbetreuungsangebote.
• Zeiterfassung und Gleitzeitkonto: Jede Minute wird mithilfe eines Zeiterfassungssystems erfasst
  und bei anfallender Mehrarbeit kann diese durch Freizeitausgleich abgebaut werden.
• Finanzielle Boni: Für alle Mitarbeitenden gibt es einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen
  Leistungen und einmal jährlich eine individuelle Prämienzahlung für die gezeigten Leistungen.
  Daneben erhalten unsere Beschäftigten noch eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche
  Altersvorsorge.
• Fort- und Weiterbildung: Unseren Mitarbeitenden werden umfassende Möglichkeiten zur
  tierärztlichen Fort- und Weiterbildung inklusive Kostenübernahme geboten (Besuch von
  Fortbildungsveranstaltungen, Kongressen, etc.). Die Entwicklung eigener Themenschwerpunkte
  wird gefördert.
• Arbeitsumfeld: Sie arbeiten selbstständig und übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben
  innerhalb eines kollegialen Teams mit flachen Hierarchien. Die Zusammenarbeit wird durch
  Feierlichkeiten wie dem Kreiskarneval, dem Betriebsfest oder ämterinternen Festen gestärkt.

Die Stellenbesetzung ist auch in Teilzeit möglich. Sofern Sie sich den Arbeitsplatz dann mit einer anderen Teilzeitkraft teilen, müssen die Arbeitstage/-zeiten sowohl untereinander als auch mit dem/der Vorgesetzten abgesprochen werden. Geben Sie in Ihrer Bewerbung gerne mit an, mit welchem Stundenumfang Sie sich bewerben und wie Ihre konkreten Vorschläge zur Arbeitszeitverteilung aussehen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Kennziffer 806) bis zum 24.11.2024.

Der Kreis Steinfurt unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. durch flexible Arbeitszeitgestaltung).

Der Kreis Steinfurt fördert die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt daher Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter Personen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.

Für weitere Informationen zu den Aufgabeninhalten wenden Sie sich an Herrn Dr. Martin tho Seeth, Tel.: 02551 69-2912. Für Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich an Frau Lina Weßling, Tel.: 02551 69-1163.