In unserer großen und diversen Personalabteilung "HR Tires" für den Standort Hannover-Stöcken bieten wir ab Juli 2025 ein (Pflicht-)Praktikum für einen Zeitraum von 4 bis 6 Monaten an, um die Arbeit unserer HR-Abteilung intensiv kennenzulernen.

Die Hauptaufgabe dieser Stelle besteht vorrangig in der Begleitung des Alltagsgeschäfts unserer HR Business Partner und der Unterstützung bei der Bearbeitung von (strategischen) Projekten.

Zu deinen Aufgaben gehören:

• Mitarbeit bei Personalprozessen (z. B. Betriebsratsanhörungen, Einstellungen, Entgeltveränderungen, Betriebliches Eingliederungsmanagement) sowie Unterstützung in der Personaladministration unter Verwendung verschiedener Systeme wie z. B. SAP HR
• Begleitung aktueller HR-Projekte und Mitarbeit an individuellen Sonderthemen (eigenständige Recherche zu bestimmten Themenfeldern, Präsentation der Ergebnisse, proaktives Einbringen von Verbesserungsideen etc.)
• Unterstützung als Ansprechpartner (m/w/divers) und Fungieren als Schnittstelle in der Kommunikation zwischen Führungskräften, Mitarbeitenden und den HR Business Partnern (Terminkoordination, Rücksprachen, Dokumentation)
• Mitarbeit im lokalen Recruiting, z. B. Erstellung von Stellenausschreibungen, qualifizierte Bewerberauswahl, Organisation von und Teilnahme an Bewerbungsgesprächen und Auswahlprozessen
• Unterstützung bei der Bearbeitung und Übernahme verschiedenster Aufgaben rund um das Thema Leiharbeit

• Studierende (m/w/divers) der Studienrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt/Vertiefung in Personalmanagement
• Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld wünschenswert
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Lernbereitschaft und Flexibilität
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Bitte denke daran, deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung ebenso wie einen aktuellen Notenspiegel und ggf. einen Auszug aus der aktuellen Studienordnung hinsichtlich Ableistung eines Pflichtpraktikums hochzuladen, da diese für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung zwingend erforderlich sind.

Bitte reiche uns, sofern erforderlich, einen gültigen Aufenthaltstitel sowie eine Arbeitsgenehmigung inklusive Zusatzblatt ein.

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Unsere Standortvorteile:

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
• Eine hybride Arbeitsumgebung - mobiles Arbeiten oder vor Ort in Abhängigkeit zur Teamorganisation und den Aufgaben
• Qualifizierte Betreuung durch unsere Fachkräfte
• Gesundheitsorientierter Arbeitsplatz

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

Bitte online bewerben.