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Angebot 80 von 265 vom 05.07.2024, 13:27

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Leib­niz Uni­ver­si­tät Han­no­ver - Juristische Fakultät - Lehrstuhl für Bürgerliches Recht und IT-Recht

Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.

Am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht und IT-Recht (Prof. Dr. Kramme) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich des Bürgerlichen Rechts und IT-Rechts (EntgGr. 13 TV-L, 50 %)

Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet.

Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d) im Bereich des Bürgerlichen Rechts und IT-Rechts

(EntgGr. 13 TV-L, 50 %)

Aufgabenbeschreibung:

Zu den Aufgaben der Stelle gehört die inhaltliche und organisatorische Mitarbeit an Forschungsprojekten in den Themenfeldern der Professur. Diese umfassen das Bürgerliche- und IT Recht.

Ihr Aufgabenbereich umfasst ferner die Unterstützung bei Lehrveranstaltungen im Bürgerlichen Recht sowie die eigenverantwortliche Lehre, insbesondere in Form von Arbeitsgemeinschaften.

Erwartete Qualifikationen:

Voraussetzung für die Einstellung ist mindestens die Erste Prüfung bzw. das Erste Staatsexamen oder ein vergleichbares abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium. Überdurchschnittliche Studienleistungen und Freude am wissenschaftlichen Arbeiten werden genauso erwartet wie Organisations-, Team- und Kommunikationsfähigkeit.

Unser Angebot:

Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen auf die o. g. Stelle von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Was bieten wir?

Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.

Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.

Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung.

Hinweise zur Bewerbung:

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 05.08.2024 in elektronischer Form an

E-Mail: ls.kramme@iri.uni-hanover.de

oder alternativ postalisch an:
Stiftung Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
Jurisistische Fakultät, Lehrstuhl für Bürgerliches Recht und IT-Recht
Königsworther Platz 1
30167 Hannover

Für Auskünfte steht Ihnen Prof. Dr. Kramme unter der angegebenen E-Mail-Adresse gerne zur Verfügung.

Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/