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Angebot 303 von 365 vom 08.09.2023, 08:21

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Bran­den­bur­gi­sche Tech­ni­sche Uni­ver­si­tät Cott­bus-Senf­ten­berg

In Cottbus entsteht derzeit vor dem Hintergrund der Energiewende einer der dynamischsten Energieforschungsstandorte Deutschlands. Als junge aufstrebende Universität nimmt die Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg (BTU), die traditionell einen Schwerpunkt in der Energieforschung hat, in diesem Strukturentwicklungsprozess eine zentrale Rolle ein. Im neuen „Energie-Innovationszentrum“ (EIZ) forschen über 70 Wissenschaftler*innen der BTU Cottbus-Senftenberg gemeinsam mit einem interdisziplinären Partnernetzwerk an innovativen Lösungen und Technologien für eine klimaneutrale Energieversorgung in der Lausitz und weltweit.

Wir möchten unser Team am Lehrstuhl Energieverteilung und Hochspannungstechnik der BTU Cottbus-Senftenberg verstärken und suchen deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n hervorragend qualifizierte*n und ambitionierte*n Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) EIZ-Teilvorhaben „Electric Power Systems Lab (EPS Lab)“.

Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) EIZ-Teilvorhaben „Electric Power Systems Lab (EPS Lab)“

Vollzeit, E13 TV-L, befristet bis 31.07.2026
Kennziffer: 135/23

Aufgabenbeschreibung:

Darum geht es:
Die existierenden elektrischen Energieversorgungsnetze werden auch bei Zunahme der Dezentralität weiterhin das tragende Rückgrat einer stabilen Energieversorgung sein. Insofern erlangen netzbetriebliche Themenstellungen, gerade unter den Randbedingungen der Energiewende, eine zunehmende Bedeutung.
Das Electric Power Systems Lab widmet sich mit seinen Arbeiten diesem Themenfeld, indem ein bereits bestehendes Netztrainingssimulationssystem einem umfangreichen hardwaretechnischen Retrofit mit Erneuerung der Netzleittechnik unterzogen wird, um diese durch eine Aktualisierung mit neuen Leittechnikansätzen und OpenSource-Schnittstellen für zusätzliche künftige Anwendungen zu ertüchtigen. Dabei wird das System ebenfalls erweitert, um es mit Drittsystemen (wie Kraftwerkssimulatoren) und der Netzleittechnik des künftigen SmartGrid-Reallabors zu koppeln. Ziel dieser Ertüchtigungsmaßnahmen ist dabei, den Netztrainingssimulator so weiterzuentwickeln, dass ein qualifiziertes Trainingssystem für Netzbetriebsführung und Netzwiederaufbau als Forschungslabor zur Verfügung steht und die Kopplung von Netzleittechniken unterschiedlicher Systeme (Trainingssysteme und Reallabore) praktisch erprobt wird.

Das sind Ihre Aufgaben:
  • wissenschaftliche Arbeit im Rahmen des Forschungsprojektes „Verbundvorhaben EIZ – Energie-Innovationszentrum der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus-Senftenberg“ für die Einrichtung Electric Power Systems Lab (EPS Lab), Arbeitspaket Netztrainingssimulator
  • Mitarbeit bei den Retrofitmaßnahmen für den Netztrainingssimulator (Ausschreibung, Inbetriebnahme, Tests)
  • Mitarbeit bei der Kopplung des Netztrainingssimulators mit Drittsystemen
  • Mitarbeit beim Einsatz des Netztrainingssimulators in Forschung (Verbundtraining von Netz- und Kraftwerkssimulator, Netzwiederaufbauszenarien)
  • Vortrags- und Publikationstätigkeit zum Forschungsgegenstand, Erstellung von Beiträgen für Berichte und Präsentationen sowie
  • weitere forschungszugehörige administrative Aufgaben

Erwartete Qualifikationen:

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (akkreditierter Master/universitäres Diplom/gleichwertig) in einer für die Tätigkeit einschlägigen Fachrichtung (Elektrotechnik-Energietechnik, Elektrotechnik-Automatisierungstechnik, bzw. vergleichbar)
˗ sehr gute Kenntnisse auf den Fachgebieten der Elektrotechnik, Energietechnik
sowie Erfahrungen im Bereich der Netzleitsysteme und Fernwirktechnik
˗ Erfahrungen im Bereich Netzberechnung und -simulation
˗ Erfahrungen im Bereich Projektumsetzung und der wissenschaftlichen Forschungsarbeit
˗ sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache
˗ Fremdsprachenkenntnisse (Englisch) in Wort und Schrift

Unser Angebot:

  • Mitgestaltung eines der spannendsten und dynamischsten Forschungsprojekte der Strukturentwicklung mit internationaler Strahlkraft
  • moderne Infrastruktur mit hohem Entwicklungs- und Gestaltungspotenzial
  • Teilnahme an internationalen Konferenzen mit entsprechenden Publikationen
  • umfangreiche Weiterbildungs-, Mentoring und Vernetzungsangebote an der Graduate Research School der BTU Cottbus-Senftenberg
  • ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Im Falle einer positiver Projekt-Evaluation und sich gegebenenfalls anschließender neuen Projektphase wird die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung in der neuen Projektphase angestrebt.

Als Ansprechpartner für weiterführende Informationen steht Ihnen Prof. Dr. Harald Schwarz gerne zur Verfügung; E-Mail: harald.schwarz@b-tu.de

Werden Sie ein Teil der BTU-Familie. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Hinweise zur Bewerbung:

Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Die BTU Cottbus-Senftenberg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert daher qualifizierte Bewerberinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.

Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.

Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format (mit maximal 5 MB) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 06.10.2023 an die Leitung des Lehrstuhls Energieverteilung und Hochspannungstechnik, Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail: mailto:fg-energiesysteme@b-tu.de.