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Angebot 148 von 495 vom 22.05.2023, 14:46

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Technische Universität Dresden - Fakultät Elektrotechnik und Informationstechnik, Institut für Halbleiter- und Mikrosystemtechnik, Professur für Mikrosystemtechnik

Die Tech­ni­sche Uni­ver­si­tät Dres­den (TUD) zählt als Exzel­lenz­uni­ver­si­tät zu den leis­tungs­stärks­ten For­schungs­ein­rich­tun­gen Deutsch­lands. 1828 gegrün­det, ist sie heute eine glo­bal bezo­gene, regio­nal ver­an­kerte Spit­zen­uni­ver­si­tät, die inno­va­tive Bei­träge zur Lösung welt­wei­ter Her­aus­for­de­run­gen leis­ten will. In For­schung und Lehre ver­eint sie Inge­nieur- und Natur­wis­sen­schaf­ten mit den Geis­tes- und Sozi­al­wis­sen­schaf­ten und der Medi­zin. Diese bun­des­weit her­aus­ra­gende Viel­falt an Fächern ermög­licht der Uni­ver­si­tät, die Inter­dis­zi­pli­na­ri­tät zu för­dern und Wis­sen­schaft in die Gesell­schaft zu tra­gen. Die TUD ver­steht sich als moderne Arbeit­ge­be­rin und will allen Beschäf­tig­ten in Lehre, For­schung, Tech­nik und Ver­wal­tung attrak­tive Arbeits­be­din­gun­gen bie­ten und so auch ihre Poten­ziale för­dern, ent­wi­ckeln und ein­bin­den. Die TUD steht für eine Uni­ver­si­täts­kul­tur, die geprägt ist von Welt­of­fen­heit, Wert­schät­zung, Inno­va­ti­ons­freude und Par­ti­zi­pa­tion.
Sie begreift Diver­si­tät als kul­tu­relle Selbst­ver­ständ­lich­keit und Qua­li­täts­kri­te­rium einer Exzel­lenz­uni­ver­si­tät. Ent­spre­chend begrü­ßen wir alle Bewer­ber:innen, die sich mit ihrer Leis­tung und Per­sön­lich­keit bei uns und mit uns für den Erfolg aller enga­gie­ren möch­ten.

wiss. Mitarbeiter:in (m/w/d)

An der Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik, Institut für Halbleiter- und Mikrosystemtechnik sind an der Professur für Mikrosystemtechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als

wiss. Mitarbeiter:in (m/w/d)
(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L)

für 36 Monate (Beschäftigungsdauer gem. WissZeitVG) zu besetzen. Es besteht die Gelegenheit zur eigenen wiss. Weiterqualifikation (i. d. R. Promotion/Habilitation).

Aufgabenbeschreibung:

Im Rahmen des SSP 2206 suchen wir für unser Projekt „CALMAR“ in Zusammenarbeit mit dem Lehrstuhl für Mechatronische Systeme der TU Berlin zwei wissenschaftliche Mitarbeiter:innen zur Entwicklung einer kooperativen elastomerischen Multi-Aktor-Plattform. Ihre Tätigkeit wird folgende Aufgaben umfassen:
  • Erarbeitung der grundlegenden Definition der Systemarchitektur auf der Basis von Basiseinheiten, bestehend aus dielektrischen Elastomer Aktoren (DEAs), dielektrischen Elastomer Schaltern (DESs) und hydraulically amplified self-healing electrostatic actuators (HASELs), zusammen mit allen beteiligten Forschern
  • Durchführung von Entwicklungsarbeiten, um die die Fähigkeiten von DES zu verbessern und Analyse von grundlegenden Problemen in Bezug auf Aufbau, Funktionsweise und Umweltsensierung von kinästhetischen DES-HASEL-Aktoreinheiten
  • Untersuchung des passiv mechanischen Verhaltens der entworfenen kaskadierbaren elastomeren Multi-Aktorstrukturen und die aktiven Systemeigenschaften und Übertragungsfunktionen von einfachen aktiven DES- und HASEL-Skelettsystemen
  • Gewinnung von Erkenntnissen über multivariable Regelungsstrategien für die kooperative elastomere Multi-Aktuator-Plattform mit Selfsensing-Funktionalitäten
  • Entwurf, Realisierung, Validierung und Demonstration einer kooperativen Multi-Aktor-Plattform.

Erwartete Qualifikationen:

überdurchschnittlicher wiss. Hochschulabschluss, ggf. Promotion auf den Gebieten Elektrotechnik, Mikrosystemtechnik, Materialwissenschaften oder verwandten Fachgebieten; erwünscht sind Erfahrungen auf mind. drei der Gebiete Mikrosystemtechnik, Mikrotechnologien und Soft-Robotics; Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigen, zielorientierten Arbeiten; hohes Engagement; sichere Beherrschung der englischen Sprache.

Hinweise zur Bewerbung:

Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über einen Dual Career Service. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen zum 12.06.2023 (es gilt der Poststempel der ZPS der TU Dresden) bevorzugt über das SecureMail Portal der TU Dresden an https://securemail.tu-dresden.de als ein pdf-Dokument an andreas.richter7@tu-dresden.de oder per Post an: TU Dresden, Fakultät Elektrotechnik und Informationstechnik, Institut für Halbleiter- und Mikrosystemtechnik, Professur für Mikrosystemtechnik, z.H. Herrn Prof. Andreas Richter, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.

Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf der Webseite https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis für Sie zur Verfügung gestellt.