Stellenticket Leibniz Universität Hannover

Unter­stüt­zung und Mit­wir­kung im Rah­men von Tax Due Dili­gence-Prü­fun­gen (buy- und sell-side)
Mit­wir­kung bei der steu­er­li­chen Bera­tung und Betreu­ung bei Unter­neh­mens­käu­fen/-ver­käu­fen, Ver­schmel­zun­gen, Spal­tun­gen, Bör­sen­gän­gen, Pri­va­ti­sie­run­gen sowie Joint Ven­ture-Grün­dun­gen oder -Auf­lö­sun­gen
Steu­er­li­che Bera­tung von Erwerbs- und Ver­kaufs­struk­tu­rie­run­gen (natio­nal und inter­na­tio­nal)
Ver­käu­fer­be­ra­tung, z. B. Umstruk­tu­rie­rung vor Ver­äu­ße­rung sowie die Prü­fung der steu­er­lich rele­van­ten Aspekte des Kauf­ver­tra­ges
Steu­er­op­ti­male Finan­zie­rungs­ge­stal­tung und steu­er­li­che Über­prü­fung von Unter­neh­mens­struk­tu­ren
Bear­bei­tung von grenz­über­schrei­ten­den steu­er­li­chen Fra­gen unter Berück­sich­ti­gung des natio­na­len und inter­na­tio­na­len Rechts des Dop­pel­be­steue­rungs­ab­kom­mens
Inter­dis­zi­pli­näre Zusam­men­ar­beit mit unse­ren Spe­zia­list:innen aus ande­ren Fach­ge­bie­ten und unse­ren aus­län­di­schen Büros im Rah­men inter­na­tio­na­ler Unter­neh­mens­käufe und Umstruk­tu­rie­run­gen
Kor­re­spon­denz mit der Man­dan­ten und Bera­ter:innen der Man­dan­ten Tax Expert Ses­si­ons im Rah­men von Pro­jek­ten

Erfolg­reich abge­schlos­se­nes Stu­dium (Bache­lor oder Mas­ter), vor­zugs­weise der Wirt­schafts- oder Rechts­wis­sen­schaf­ten
Min­des­tens gute Eng­lisch­kennt­nisse in Wort und Schrift, sowie die Beherr­schung der gän­gi­gen MS Office Pro­gramme (vor allem Excel, Out­look)
Wunsch nach Eigen­ver­ant­wor­tung und Inter­esse an der Ein­ar­bei­tung in unbe­kannte oder neue Gebiete
Sys­te­ma­ti­sche und lösungs­ori­en­tierte Arbeits­weise sowie Team­geist und Krea­ti­vi­tät
Man­dan­ten­ori­en­tier­tes Den­ken und Han­deln sowie Kom­mu­ni­ka­ti­ons- und Team­fä­hig­keit

Neben einem siche­ren Arbeits­platz in einer ange­neh­men, kol­le­gia­len Atmo­sphäre bie­ten wir dir ein chan­cen­rei­ches, inter­na­tio­na­les Arbeits­um­feld. Hier war­ten viel­fäl­tige Pro­jekte bei Kun­den unter­schied­li­cher Bran­chen auf dich. Bei uns gel­ten fla­che Hier­ar­chien und ein Prin­zip der offe­nen Tür. Ein wei­te­rer Plus­punkt: Dank einer Viel­zahl maß­ge­schnei­der­ter Wei­ter­bil­dungs­pro­gramme brin­gen wir dich in dei­ner beruf­li­chen und per­sön­li­chen Ent­wick­lung einen gro­ßen Schritt nach vorn.

Dein Berufs­ex­amen rückt näher? Um dich best­mög­lich zu ent­las­ten, unter­stüt­zen wir dich dabei gerne zeit­lich und finan­zi­ell.

Du bist inter­es­siert? Wir freuen uns auf dich!
Bitte richte deine Bewer­bung an das Deloitte Recrui­t­ing-Team.

Glei­che Chan­cen für alle: Wir freuen uns über Bewer­bun­gen von Men­schen, die so viel­fäl­tig sind wie wir – unab­hän­gig von Alter, Behin­de­rung, eth­ni­scher Her­kunft und Natio­na­li­tät, Geschlecht, Reli­gion, sexu­el­ler Ori­en­tie­rung oder sozia­ler Her­kunft. Noch Fra­gen? Alle Infos zu unse­rem Bewer­bungs­pro­zess fin­dest du in unse­ren Bewer­bungs-FAQs.

Start­ter­min: Jobs wer­den häu­fig an ver­schie­de­nen Stand­or­ten mehr­fach besetzt und du kannst fle­xi­bel jeden Monat begin­nen - sofern nicht im Stel­len­text genannt, gibt es kei­nen Bewer­bungs­schluss.