Stellenticket Leibniz Universität Hannover

Du möch­test den gesam­ten Soft­ware-Ent­wick­lungs­pro­zess ver­ste­hen und geschäfts­kri­ti­sche Indi­vi­du­al­soft­ware auf höchs­tem Niveau gestal­ten? Du suchst eine Zukunft im Soft­ware Engi­nee­ring in einem glo­bal agie­ren­den Unter­neh­men? Dann werde als Soft­ware­ent­wick­ler (w/m/d) Teil unse­res Teams!

▪ Agile Ent­wick­lung in abwechs­lungs­rei­chen und inno­va­ti­ven Soft­ware­pro­jek­ten für Bran­chen­füh­rer.

▪ Zeige deine Coding Skills mit Tech­no­lo­gien wie Spring Boot, Docker, Kuber­ne­tes, Angu­lar, Cloud und Micro­ser­vices – oder lerne bei uns wie es geht.

▪ Ent­de­cke alle Facet­ten des Soft­ware Engi­nee­rings von der Pla­nung bis zum Betrieb: Kon­zepte, Imple­men­tie­rung, Tes­ten und Kun­den­kon­takt.

▪ Bei uns zählt, was man sagt, nicht wer es sagt – durch unsere fla­chen Hier­ar­chien bekommst du schnell die Frei­heit, selbst zu gestal­ten und Ver­ant­wor­tung zu über­neh­men.

▪ Im Team (wei­ter-)ent­wi­ckeln – Wir set­zen auf die Stärke der Team­ar­beit und pro­fi­tie­ren von inter­nen Com­mu­nities.

Mög­li­che Cap­ge­mini-Stand­orte: Ber­lin, Dort­mund, Düs­sel­dorf, Erfurt, Frank­furt, Ham­burg, Han­no­ver, Ingol­stadt, Karls­ruhe, Köln, Mün­chen, Nürn­berg, Stutt­gart, Wolfs­burg

▪ Dein abge­schlos­se­nes Stu­dium in Infor­ma­tik, Wirt­schafts­in­for­ma­tik oder einem ande­ren MINT-Fach hat dich neu­gie­rig auf die Soft­ware­ent­wick­lung gemacht? Oder du willst als IT-affine/r Quer­ein­stei­ger*in bei uns star­ten? Klasse! 

▪ Du konn­test schon erste Erfah­run­gen im Pro­gram­mie­ren sam­meln, z. B. mit Java, Java­Script oder C# und bist bereit wei­tere Skills auf­zu­bauen.

▪ Dein hohes Qua­li­täts­be­wusst­sein und agi­les Mind­set ver­bin­dest du mit Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stärke und Team­player-Men­ta­li­tät, du hast Freude daran Wis­sen auf­zu­bauen und zu tei­len.

▪ Du hast gute Deutsch- und Eng­lisch­kennt­nisse.

Cap­ge­mini ist einer der welt­weit füh­ren­den Anbie­ter von Manage­ment- und IT-Bera­tung, Tech­no­lo­gie-Ser­vices und Digi­ta­ler Trans­for­ma­tion. Wir bie­ten dir ein tol­les Team, schnelle Auf­stiegs­chan­cen, her­aus­for­dernde Tätig­kei­ten mit Frei­hei­ten und Ver­ant­wor­tung.

In den ers­ten 12 Mona­ten dei­ner Tätig­keit star­test du mit unse­rem Ein­stei­ger­pro­gramm Get­Star­ted direkt durch. Die Mischung macht's: Die Arbeit in Top-Pro­jek­ten, pro­fes­sio­nelle Trai­nings, die enge Betreu­ung durch einen per­sön­li­chen Men­tor und der Aus­tausch mit Mana­ge­rin­nen und Mana­gern sowie Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen aus aller Welt bil­den die per­fekte Grund­lage für deine IT-Kar­riere.

Bewirb dich jetzt über unse­ren direk­ten Bewer­bungs­link auf die­ses Ange­bot (s. oben rechts)!

Mehr Infos zu Cap­ge­mini fin­dest du auf unse­rer Kar­rie­re­seite: https://www.capgemini.com/de-de/karriere/

Bei Fra­gen freut sich unser Recrui­t­ing-Team über deine Nach­richt: career.de@capgemini.com