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Angebot 380 von 511 vom 01.05.2023, 00:00

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STIE­BEL ELTRON GmbH & Co. KG

Seit 1924 ver­ei­nen wir die Erfolgs­fak­to­ren Inno­va­tion, Qua­li­tät, Kun­den­nähe und Zuver­läs­sig­keit. Als inter­na­tio­nal wach­sen­des Fami­li­en­un­ter­neh­men mit mehr als 5.000 Mit­ar­bei­ter*innen gehö­ren wir welt­weit zu den Markt- und Tech­no­lo­gie­füh­rern in den Berei­chen Haus­tech­nik und grüne Tech­no­lo­gien (z. B. im Bereich Wär­me­pumpe). Wenn Sie mit Ihrer Ener­gie gemein­sam mit Stie­bel Eltron Zukunft ent­wi­ckeln möch­ten, freuen wir uns auf den Kon­takt mit Ihnen.

Ent­wick­lungs­in­ge­nieur Wär­me­pumpe - Schwer­punkt Käl­te­kreis­ent­wick­lung (m/w/d)

Auch für den Berufs­ein­stieg geeig­net! Gestal­ten Sie gemein­sam mit uns die Ener­gie­wende!

Aufgabenbeschreibung:

Anfor­de­rungs­ma­nage­ment Käl­te­kreis­kom­po­nen­ten
Aus­le­gung (Berech­nung, Dimen­sio­nie­rung) und Qua­li­fi­zie­rung von Käl­te­kreis­kom­po­nen­ten
Betreu­ung Auf­bau von Pro­to­ty­pen und Ent­wick­lungs­mus­tern
Inbe­trieb­nahme und Durch­füh­rung von Mes­sun­gen an Pro­to­ty­pen und Ent­wick­lungs­mus­tern
Aus­wer­tung, Auf­be­rei­tung und Inter­pre­ta­tion von Mess­da­ten sowie Feld­test­ge­rä­te­über­wa­chung
Mit­ar­beit Rege­lungs­ent­wick­lung (u. a. Para­me­ter­aus­le­gung, Funk­ti­ons­tests, Rege­lungs­me­tho­den)
Enge Zusam­men­ar­beit mit den pro­jekt­be­tei­lig­ten Abtei­lun­gen wie Ein­kauf, Mus­ter­bau, Labor sowie Abstim­mun­gen mit exter­nen Lie­fe­ran­ten

Erwartete Qualifikationen:

Erfolg­reich abge­schlos­se­nes tech­ni­sches Stu­dium (Bache­lor/Mas­ter/Dipl.) z. B. Elek­tro­tech­nik, Ener­gie­tech­nik, Ver­fah­rens­tech­nik, Maschi­nen­bau oder Ver­gleich­ba­res
Gutes Know-how im Bereich Ther­mo­dy­na­mik, Elek­tro­tech­nik ist wün­schens­wert, gerne neh­men wir auch enga­gierte Berufs­ein­stei­ger ins Team mit auf
Hand­werk­li­ches Geschick
Hohes Maß an Ana­ly­se­fä­hig­keit und struk­tu­rierte, selbst­stän­dige Arbeits­weise
Team­fä­hig­keit, krea­ti­ver Ide­en­reich­tum und Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stärke
Gute Deutsch- und Eng­lisch­kennt­nisse

Unser Angebot:

Ver­ant­wor­tungs­volle und viel­sei­tige Auf­ga­ben sowie gute Ent­wick­lungs­per­spek­ti­ven in einem inter­na­tio­nal wach­sen­den Fami­li­en­un­ter­neh­men
Fla­che Hier­ar­chien, Zusam­men­ar­beit auf Augen­höhe, offene Kom­mu­ni­ka­ti­ons- und kon­struk­tive Feed­back-Kul­tur
Eine attrak­tive Ver­gü­tung mit einem leis­tungs­ori­en­tier­ten Ent­gelt­be­stand­teil sowie Urlaubs- und Weih­nachts­geld und tarif­li­chem Zusatz­geld
Einen guten Start durch eine Onboar­ding-Ver­an­stal­tung, indi­vi­du­elle Ein­ar­bei­tungs­pläne, maß­ge­schnei­derte Wei­ter­bil­dungs­maß­nah­men und die Unter­stüt­zung erfah­re­ner Kol­le­gen
Gleit­zeit und indi­vi­du­elle Lösun­gen zum mobi­len Arbei­ten
Attrak­tive Sozi­al­leis­tun­gen, wie z. B. Betriebs­sport, Bike-Lea­sing, ein moder­nes Betriebs­re­stau­rant am Stand­ort, Zuschuss zur Metall­rente, Ver­güns­ti­gun­gen bei Fit­ness­stu­dios in Holz­min­den sowie Beschäf­tig­ten­ver­güns­ti­gun­gen bei über 800 Mar­ken­an­bie­tern

Hinweise zur Bewerbung:

Passt Ihr Pro­fil? Dann freuen wir uns auf Ihre aus­sa­ge­kräf­tige Online-Bewer­bung.