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Angebot 237 von 475 vom 18.01.2023, 11:21

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Leib­niz Uni­ver­si­tät Han­no­ver - Fakul­tät für Maschi­nen­bau - Insti­tut für Fer­ti­gungs­tech­nik und Werk­zeug­ma­schi­nen

Mit rund 90 wis­sen­schaft­li­chen Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­tern gehört das Insti­tut für Fer­ti­gungs­tech­nik und Werk­zeug­ma­schi­nen (IFW) welt­weit zu den füh­ren­den uni­ver­si­tä­ren For­schungs­ein­rich­tun­gen in der Pro­duk­ti­ons­tech­nik.

For­schung auf höchs­tem inter­na­tio­na­len Niveau, ein attrak­ti­ves natio­na­les und inter­na­tio­na­les Netz­werk, Pro­jekte aus den Quer­schnitts­the­men Digi­ta­li­sie­rung, künst­li­che Intel­li­genz, Nach­hal­tig­keit und Ener­gie­ef­fi­zi­enz sowie einer der welt­weit moderns­ten Maschi­nen­parks und eine umfang­reich aus­ge­stat­tete Ana­ly­tik zeich­nen uns aus. Eine exzel­lente Infra­struk­tur steht Ihnen für Ihre Auf­ga­ben zur Ver­fü­gung! Die Arbeit im Team und in einer offe­nen sowie inter­dis­zi­pli­nä­ren Atmo­sphäre erwar­ten Sie!

Das Mit­tel­stand-Digi­tal Zen­trum Han­no­ver als Teil des IFW soll die Wett­be­werbs­fä­hig­keit von klei­nen und mitt­le­ren Unter­neh­men im Kon­text von Digi­ta­li­sie­rung und Künst­li­che Intel­li­genz stär­ken. Hier­für hält das Zen­trum ver­schie­dene Instru­mente bereit, die den Tech­no­lo­gie- und Wis­sens­trans­fer aus der Hoch­schule in die Unter­neh­men beför­dert. Wei­tere Infor­ma­tio­nen zum Zen­trum fin­den Sie unter: www.digitalzentrum-hannover.de

Zur Ver­stär­kung des „Mit­tel­stand-Digi­tal Zen­trums Han­no­ver“ sind zwei Stel­len als Inno­va­ti­ons­ma­na­ge­rin oder Inno­va­ti­ons­ma­na­ger (m/w/d) zum Thema „Digi­ta­li­sie­rung und Künst­li­che Intel­li­genz in der Pro­duk­tion“ (Ent­gGr. 13 TV-L, 100 %) zum 01.03.2023 oder frü­her zu beset­zen. Die Stel­len sind zunächst auf 15 Monate befris­tet, mit der Mög­lich­keit auf Ver­län­ge­rung.

Im Rah­men der Tätig­keit sind Sie für den Tech­no­lo­gie- und Wis­sens­trans­fer im Mit­tel­stand-Digi­tal Zen­trum Han­no­ver zustän­dig und arbei­ten eng mit Unter­neh­men aus Indus­trie und Hand­werk zusam­men.

Inno­va­ti­ons­ma­na­ge­rin oder Inno­va­ti­ons­ma­na­ger (m/w/d) zum Thema „Digi­ta­li­sie­rung und Künst­li­che Intel­li­genz in der Pro­duk­tion“

(Ent­gGr. 13 TV-L, 100 %)

Aufgabenbeschreibung:

  • die eigen­ver­ant­wort­li­che Bear­bei­tung von Inno­va­ti­ons­pro­jek­ten mit klei­nen und mitt­le­ren Unter­neh­men
  • die Koor­di­na­tion von Unter­neh­mens­kon­tak­ten inner­halb des Kon­sor­ti­ums
  • Pla­nung und Durch­füh­rung der Road­show des Zen­trums
  • Ana­lyse der IST-Situa­tion im Bereich digi­ta­ler Tech­no­lo­gien in Unter­neh­men vor Ort

Erwartete Qualifikationen:

  • abge­schlos­se­nes wis­sen­schaft­li­ches Hoch­schul­stu­dium im Bereich Maschi­nen­bau, Wirt­schafts­in­ge­nieur­we­sen, Wirt­schafts­wis­sen­schaf­ten oder ein tech­nisch/natur­wis­sen­schaft­lich aus­ge­rich­te­tes Stu­dium (Uni/TH/FH)
  • sehr gute Stu­di­en­leis­tun­gen wer­den erwar­tet
  • Team­fä­hig­keit und Selb­stän­dig­keit
  • Berufs­er­fah­rung und Kennt­nisse im Bereich Digi­ta­li­sie­rung sind vor­teil­haft
  • sehr gute Deutsch­kennt­nisse und gute Eng­lisch­kennt­nisse erfor­der­lich

Unser Angebot:

  • Mög­lich­kei­ten des mobi­len Arbei­tens inkl. Dienst­note­book
  • einen moder­nen Arbeits­platz und digi­tale Arbeits­struk­tu­ren
  • koope­ra­tive Zusam­men­ar­beit im Team und eine kon­struk­tive Feed­back-Kul­tur
  • die Mög­lich­keit zur Teil­nahme an einem kon­ti­nu­ier­li­chen Ver­bes­se­rungs­pro­zess
  • ein umfang­rei­ches Wei­ter­bil­dungs­an­ge­bot der Leib­niz Uni­ver­si­tät Han­no­ver
  • die Mög­lich­keit zur Teil­nahme an natio­na­len und inter­na­tio­na­len Kon­fe­ren­zen
  • betrieb­li­ches Gesund­heits­ma­nage­ment und viel­fäl­ti­ges Hoch­schul­sport­pro­gramm
  • eine Jah­res­son­der­zah­lung und zusätz­li­che Alters­vor­sorge (bei Vor­lie­gen der Vor­aus­set­zun­gen)
  • Kin­der­ta­ges­stätte auf dem Cam­pus und Kin­der­be­treu­ungs­mög­lich­kei­ten inner­halb der Leib­niz Uni­ver­si­tät Han­no­ver
  • eine sehr gute Ver­kehrs­an­bin­dung und Lade­mög­lich­kei­ten für Elek­tro­fahr­zeuge
  • eine cam­pus­ei­gene Kan­tine mit viel­fäl­ti­gen Ange­bo­ten

Die Leib­niz Uni­ver­si­tät ver­steht sich als fami­li­en­freund­li­che Hoch­schule und för­dert des­halb die Ver­ein­ba­rung von Beruf und Fami­lie. Die Arbeits­plätze sind für eine Beset­zung mit Teil­zeit­kräf­ten geeig­net, sofern diese dadurch ins­ge­samt in vol­lem Umfang abge­deckt wer­den kön­nen.

Die Uni­ver­si­tät hat es sich zum Ziel gesetzt, die beruf­li­che Gleich­be­rech­ti­gung von Frauen und Män­nern beson­ders zu för­dern. Hierzu strebt sie an, in Berei­chen, in denen ein Geschlecht unter­re­prä­sen­tiert ist, diese Unter­re­prä­sen­tanz abzu­bauen. In der Ent­gelt­gruppe der aus­ge­schrie­be­nen Stelle sind Frauen unter­re­prä­sen­tiert. Qua­li­fi­zierte Frauen wer­den des­halb gebe­ten, sich zu bewer­ben. Bewer­bun­gen von qua­li­fi­zier­ten Män­nern sind eben­falls erwünscht. Schwer­be­hin­derte Men­schen wer­den bei glei­cher Qua­li­fi­ka­tion bevor­zugt.

Hinweise zur Bewerbung:

Wir haben Ihr Inter­esse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewer­bung!
Bitte rich­ten Sie Ihre Bewer­bung mit den übli­chen Unter­la­gen bis zum 06.02.2023, gerne auch per E-Mail, an:

Gott­fried Wil­helm Leib­niz Uni­ver­si­tät Han­no­ver
Insti­tut für Fer­ti­gungs­tech­nik und Werk­zeug­ma­schi­nen
Herrn Prof. Dr.-Ing. B. Den­kena
An der Uni­ver­si­tät 2
30823 Garb­sen

E-Mail: bewerbung@ifw.uni-hannover.de

Für Aus­künfte steht Ihnen Herr Dr.-Ing. Michael Rehe (Tel.: 0511 762-2293) gerne zur Ver­fü­gung.

Infor­ma­tio­nen nach Arti­kel 13 DSGVO zur Erhe­bung per­so­nen­be­zo­ge­ner Daten fin­den Sie unter https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/.