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Angebot 329 von 476 vom 11.01.2023, 10:43

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KWS Ber­lin GmbH

KWS is one of the world’s lea­ding plant bree­ding com­pa­nies. With the tra­di­tion of family ownership, KWS has ope­ra­ted inde­pendently for more than 160 years. It focu­ses on plant bree­ding and the pro­duc­tion and sale of seed for corn, sugar beet, cere­als, potato, rape­seed and sun­flowers. KWS uses lea­ding-edge plant bree­ding methods. 5.147 employees rep­re­sent KWS in more than 70 coun­tries.
For more infor­ma­tion: www.kws.com. Fol­low us on Lin­kedIn® at https://linkedin.com/company/kwsgroup/.

Junior Pro­jekt Mana­ger (m/f/d) Agro­Ser­vice Zucker­rü­ben Deutsch­land und Öster­reich

Aufgabenbeschreibung:

Möch­ten Sie prak­ti­sche Erfah­run­gen im Bereich Pro­jekt Manage­ment sam­meln und wert­vol­les Mit­glied unse­res hoch­mo­ti­vier­ten Agro­ser­vice - Teams Zucker­rü­ben Deutsch­land & Öster­reich wer­den?

Der Agro­Ser­vice ist das wis­sen­schaft­li­che Rück­grat der agro­no­mi­schen Bera­tung im Bereich der Zucker­rübe, über­setzt die wis­sen­schaft­li­chen Erkennt­nisse für die Pra­xis und ver­bin­det inner­halb der KWS die Berei­che Pflan­zen­züch­tung, Mar­ke­ting und Ver­trieb. Für die KWS SAAT SE & Co. KGaA am Stand­ort Ein­beck (Nie­der­sach­sen) suchen wir einen Junior Pro­jekt­ma­na­ger (m/f/d)!

In die­ser Rolle stel­len Sie die stra­te­gi­sche und krea­tive Aus­rich­tung im fach­li­chen Bereich der Zucker­rübe mit Blick auf die aktu­el­len und zukünf­ti­gen Ent­wick­lun­gen im Markt sicher. Dar­über hin­aus sind Sie an der Erstel­lung von bera­tungs­re­le­van­ten Fach­in­hal­ten & Fach­bei­trä­gen für digi­tale Medien und Print­me­dien für Zucker­rü­ben­an­bauer in Deutsch­land und Öster­reich betei­ligt.

Diese Posi­tion ist zuerst für einen befris­te­ten Zeit­raum von 2 Jah­ren schnellst­mög­lich zu beset­zen. Wir freuen uns auf Ihren Start bei uns!

Ihre Auf­ga­ben - Her­aus­for­de­rung trifft Ver­ant­wor­tung:

  • Erar­bei­tung stra­te­gi­scher, fach­li­cher und krea­ti­ver Kon­zepte für den inno­va­ti­ven Zucker­rü­ben­an­bau der Zukunft
  • Ent­wick­lung von digi­ta­len Bera­tungs-Tools
  • Erstel­lung von bera­tungs­re­le­van­ten Fach­in­hal­ten & Fach­bei­trä­gen für digi­tale Medien und Print­me­dien
  • Kon­zep­tion, Koor­di­na­tion und Orga­ni­sa­tion von Feld­ver­su­chen im Zucker­rü­ben­an­bau
  • Erar­bei­tung von Pro­dukt­ar­gu­men­ta­tio­nen für die Ver­triebs­or­ga­ni­sa­tion
  • Bereit­stel­lung und Auf­ar­bei­tung von Daten und Ergeb­nis­sen für die Posi­tio­nie­rung von Sor­ten
  • Vor­be­rei­tung von Fach­in­hal­ten und Durch­füh­rung von Schu­lun­gen auf inter­nen und exter­nen Ver­an­stal­tun­gen

Erwartete Qualifikationen:

Ihr Pro­fil - Kom­pe­tenz trifft Per­sön­lich­keit:

  • Abge­schlos­se­nes Stu­dium der Agrar­wis­sen­schaf­ten mit Schwer­punkt Agrar­öko­no­mie, Pflan­zen­bau oder eines ver­gleich­ba­ren Stu­di­en­gan­ges
  • Hoher Pra­xis­be­zug und star­kes Inter­esse an neuen Tech­no­lo­gien
  • Gute pflan­zen­bau­li­che Kennt­nisse und Grund­kennt­nisse land­wirt­schaft­li­cher Betriebs­wirt­schaft
  • Gutes Prä­sen­ta­ti­ons- und Ver­hand­lungs­ge­schick ver­bun­den mit siche­rem Auf­tre­ten und Orga­ni­sa­ti­ons­ta­lent
  • Krea­ti­vi­tät, Fle­xi­bi­li­tät und Eigen­in­itia­tive sowie ein hohes Maß an Team- und Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­kei­ten
  • Stra­te­gi­sches Den­ken, selb­stän­dige und ziel­ori­en­tierte Arbeits­weise
  • Ver­tiefte IT-Kennt­nisse in Micro­soft-Anwen­dun­gen (ggf. Affi­ni­tät in IT-Sys­te­men, Pro­jekt­ma­nage­ment-Soft­ware und Sta­tis­tik­soft­ware)
  • Bereit­schaft zu gele­gent­li­chen Rei­sen
  • Flie­ßende Deutsch­kennt­nisse und gute Eng­lisch­kennt­nisse (in Wort und Schrift) run­den Ihr Pro­fil ab

Unser Angebot:

Säen Sie Ihre Zukunft mit KWS:

  • Im Agro­Ser­vice wird für Sie kein Tag wie der andere sein. Sie und Ihre Lei­den­schaft für Agro­no­mie trei­ben unsere Pro­jekte voran
  • Als fami­li­en­geführ­tes Unter­neh­men leben wir die Werte Team­geist, Nähe und Ver­trauen, Selbst­stän­dig­keit und Visio­nen - eine Kul­tur, die auch in der Pra­xis gelebt wird, z.B. durch ein offe­nes und freund­li­ches Arbeits­klima
  • Gemäß unse­rem Motto "Make yours­elf grow!" för­dern wir Ihre indi­vi­du­elle beruf­li­che und per­sön­li­che Ent­wick­lung
Eine ein­zig­ar­tige Kom­bi­na­tion aus Arbeit auf dem Feld, Arbeit im Büro und Über­zeu­gungs­ar­beit in Grup­pen­sit­zun­gen
  • Ein dyna­mi­sches, ver­läss­li­ches und hoch­mo­ti­vier­tes Team inner­halb der Abtei­lung
Fle­xi­ble Arbeits­zei­ten mit der Mög­lich­keit, (teil­weise) mobil zu arbei­ten (hybri­des Arbeits­mo­dell)
  • Wir schaf­fen für Sie die ent­spre­chen­den Rah­men­be­din­gun­gen: attrak­ti­ves Gehalts­pa­ket (inkl. jähr­li­cher Mit­ar­bei­ter-Gewinn­be­tei­li­gung, Weih­nachts- und Urlaubs­geld, 30 Tage Jah­res­ur­laub gemäß Tarif­ver­trag), betrieb­li­che Alters­vor­sorge, ver­mö­gens­wirk­same Leis­tun­gen, bezu­schusste Kan­tine, sowie Kin­der­be­treu­ungs­zu­schuss

Hinweise zur Bewerbung:

Sie möch­ten Ihr Poten­tial ent­fal­ten und bei der KWS wach­sen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewer­bung (Anschrei­ben, Lebens­lauf und rele­vante Zeug­nisse) über unser Online-Por­tal!