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Angebot 384 von 433 vom 09.01.2023, 15:48

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HDI Group - Ver­si­che­run­gen und Finan­zen

Sie gehen lie­ber neue Wege, als ste­hen zu blei­ben? Und Sie wün­schen sich einen Arbeit­ge­ber, der Ihnen viel Eigen­ver­ant­wor­tung und viel­fäl­tige Wei­ter­ent­wick­lungs­mög­lich­kei­ten bie­tet? Will­kom­men bei der HDI Group!

Wir sind eine der gro­ßen euro­päi­schen Ver­si­che­rungs­grup­pen und ver­fü­gen über eine rund 120jäh­rige Tra­di­tion. Unter dem Dach des Talanx Kon­zerns mit Prä­mi­en­ein­nah­men in Höhe von 41,1 Mrd. EUR (2020) und rund 23.000 Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­tern welt­weit sind wir im In- und Aus­land sowohl in der Indus­trie­ver­si­che­rung als auch in der Pri­vat- und Fir­men­ver­si­che­rung tätig.

Trai­nee Ver­si­che­rung / Ver­trieb / Sales

noch offen

Aufgabenbeschreibung:

  • Absol­vie­rung eines spe­zi­ell für die Kar­riere im Exklu­siv­ver­trieb ent­wi­ckel­ten vier­stu­fi­gen Trai­nee­pro­gramms
  • Ein­füh­rungs­phase - Ver­mitt­lung grund­le­gen­der Kennt­nisse im Ver­trieb sowie akti­ves Mit­wir­ken im Agen­tu­rall­tag
  • Qua­li­fi­zie­rungs­phase - Ver­tie­fung der Kennt­nisse durch Teil­nahme an Ver­triebs­se­mi­na­ren sowie gezielte Hos­pi­ta­tio­nen bei wich­ti­gen Ansprech­part­ner:innen und Schnitt­stel­len
  • Vor­be­rei­tungs­phase - Beglei­tung von Kol­leg:innen in einer Ver­triebs­agen­tur, um aus ers­ter Hand zu ler­nen
  • Spe­zia­li­sie­rungs­phase - Indi­vi­du­elle Vor­be­rei­tung auf die künf­tige Ziel­funk­tion, je nach ver­trieb­li­cher Ent­wick­lung und per­sön­li­cher Prä­fe­renz
  • Sicher­stel­lung der per­sön­li­chen Pro­duk­ti­ons­ziele durch Unter­stüt­zung einer/eines erfah­re­nen Men­tor:in
  • Erste Schritte zur per­spek­ti­vi­schen Lei­tung einer Unter­neh­me­r­agen­tur oder Über­nahme einer ver­ant­wor­tungs­vol­len Posi­tion als Fach- oder Füh­rungs­kraft im Ver­trieb

Erwartete Qualifikationen:

  • Aus­ge­bil­dete Kauf­leute für Ver­si­che­run­gen und Finan­zen, Abge­schlos­se­nes Stu­dium mit öko­no­mi­schem/recht­li­chem Schwer­punkt oder Quer­ein­stei­ger:in
  • Spaß an Ver­triebs­the­men und IT-Affi­ni­tät
  • Über­durch­schnitt­li­ches Enga­ge­ment und hohe Eigen­mo­ti­va­tion
  • Hohes Maß an Ver­ant­wor­tungs­be­wusst­sein, Selbst­stän­dig­keit sowie Team­fä­hig­keit
  • Sehr gute Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keit und siche­res Auf­tre­ten
  • Lösungs-, Ergeb­nis- und Ver­triebs­ori­en­tie­rung, Fle­xi­bi­li­tät, Mobi­li­tät und Dienst­rei­se­be­reit­schaft
  • Aus­ge­prägte Ser­vice­ori­en­tie­rung und Ein­satz­be­reit­schaft

Unser Angebot:

  • Attrak­tive Kon­di­tio­nen
  • Dienst­handy
  • Fle­xi­ble Arbeits­zei­ten
  • Gesund­heits­ma­nage­ment
  • Mit­ar­bei­ter­kon­di­tio­nen
  • Wei­ter­bil­dung