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Angebot 466 von 476 vom 19.12.2022, 15:32

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LW.P Lüders War­ne­boldt - Steu­er­be­ra­tung, Rechts­an­wälte, Wirt­schafts­prü­fung & Unter­neh­mens­be­ra­tung

LW.P Lüders War­ne­boldt ist genau das Bera­tungs­un­ter­neh­men, wel­ches auf die inter­dis­zi­pli­näre Bera­tung von mit­tel­stän­di­schen Unter­neh­men sowie Unter­neh­me­rin­nen und Unter­neh­mern spe­zia­li­siert ist.

Unser enga­gier­tes Team besteht aus mehr als 95 Köp­fen an den Stand­or­ten Han­no­ver und Lehrte. Dazu gehö­ren Exper­tin­nen und Exper­ten aus den Berei­chen Steu­er­be­ra­tung, Rechts­be­ra­tung, Wirt­schafts­prü­fung, Unter­neh­mens­be­ra­tung und Notare, die Man­dan­tin­nen und Man­dan­ten unter­schied­li­cher Bran­chen und Grö­ßen in allen steu­er­li­chen, recht­li­chen und wirt­schaft­li­chen Fra­gen betreuen.

Das Bera­tungs­team wird dabei von erfah­re­nen Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter aus dem Con­trol­ling, der Finanz­buch­hal­tung, Steu­er­be­reich sowie Orga­ni­sa­tion, Per­so­nal, PR, IT und dem Man­dan­ten­ser­vice unter­stützt.

Die Begriffe 'Team', 'Ver­trauen' und 'Fami­lia­ri­tät' sind bei uns keine lee­ren Worte. Echte Ver­ant­wor­tung, Zusam­men­ar­beit auf Augen­höhe und eine gute Por­tion Humor sind für uns selbst­ver­ständ­lich.

Sie emp­fin­den ebenso? Das ist genau die Art, wie Sie sich eine zukünf­tige Arbeit vor­stel­len? Dann soll­ten wir uns ken­nen­ler­nen.

Werk­stu­dent (m/w/d) Human Resour­ces

Mensch­lich gestal­ten statt ein­fach nur repor­ten

Ein­fach nur Per­so­nal­wirt­schaft ist Ihnen zu ein­tö­nig? HR besteht doch aus viel mehr, oder? Bei LW.P Lüders War­ne­boldt auf jeden Fall! Ler­nen Sie bei uns die gesamte Band­breite von Per­so­nal­mar­ke­ting, Recrui­t­ing, Per­so­nal­ent­wick­lung und Employer Bran­ding ken­nen. Sie befin­den sich aktu­ell im Stu­dium und wol­len nicht nur erste Berufs­er­fah­rung sam­meln, son­dern selbst mit­wir­ken und sich ein­brin­gen? Dann emp­feh­len wir Ihnen, noch ein paar Zei­len wei­ter­zu­le­sen...

Aufgabenbeschreibung:

Wie Sie sich bei uns ent­fal­ten kön­nen

Als Kol­leg/in auf Augen­höhe fällt vor allem Fol­gen­des in Ihre Auf­ga­ben­be­rei­che:

  • Krea­tiv wer­den: Unter­stüt­zung bei Wahl von geeig­ne­ten Per­so­nal­mar­ke­ting­ka­nä­len und ziel­grup­pen­spe­zi­fi­schen Maß­nah­men sowie bei Ent­wick­lung zukunfts­ge­rich­te­ter Per­so­nal­ent­wick­lungs­tools und Work­shops
  • Netz­werk aus­bauen: Beglei­tung des Recrui­t­ings sowie Teil­nahme an Berufs­mes­sen und ggf. inter­nen Ver­an­stal­tun­gen
  • Kom­mu­ni­ka­tion för­dern: enge Abstim­mung mit unse­ren Geschäfts­be­rei­chen, Füh­rungs­kräf­ten und Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen in allen Abtei­lun­gen sowie Zusam­men­ar­beit mit dem Bereich Mar­ke­ting/PR bei Pro­jek­ten
  • Struk­tu­ren gewähr­leis­ten: Orga­ni­sa­tion von Ter­mi­nen, Video­kon­fe­ren­zen, inhalt­li­che Vor- & Nach­be­rei­tung von Bewer­bungs­ge­sprä­chen und Mee­tings
  • Kol­le­gia­li­tät leben: Sie ste­hen Ihren Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen mit Rat und Tat zur Seite, denn KOL­LE­GIA­LITÄT wird bei uns groß­ge­schrie­ben

Erwartete Qualifikationen:

Was Sie dafür mit­brin­gen

Damit Sie sich mit Ihren Auf­ga­ben bei uns wohl füh­len, zeich­net Sie bitte Fol­gen­des aus:

  • Stu­dium: Sie befin­den sich aktu­ell in einem betriebs­wirt­schaft­li­chen, psy­cho­lo­gi­schem oder sozi­al­wis­sen­schaft­li­chen Stu­dium mit Schwer­punkt im Bereich Human Resour­ces. Gerne brin­gen Sie bereits erste Berufs­er­fah­rung mit, ist aber nicht zwin­gend.
  • Auf­tre­ten: Sie zeich­nen sich durch ein freund­li­ches und auf­ge­schlos­se­nes Auf­tre­ten gegen­über Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen sowie Bewer­bern und Man­dan­ten aus.
  • Arbeits­weise: Sie über­zeu­gen durch eine sorg­fäl­tige, struk­tu­rierte Arbeits­weise in Kom­bi­na­tion mit dem krea­ti­ven Blick über den Tel­ler­rand
  • Freude: Sie haben Spaß an der Arbeit mit ver­schie­dens­ten Men­schen­ty­pen und möch­ten sich auch als Per­son bei uns ein­brin­gen.
  • Kol­le­gia­li­tät: Team­work und Zusam­men­halt sind bei uns keine lee­ren Worte. Jede/r von uns lebt sie vor. Tag für Tag.

Unser Angebot:

Was wir Ihnen bie­ten

Ein Team, auf das Sie zäh­len kön­nen, sowie:

  • Echte Kol­le­gen und ein Vor­ge­setz­ter: die Ihnen Unter­stüt­zung bie­ten, wenn Sie sie brau­chen
  • Sinn­volle Arbeits­zeit­mo­delle: Fle­xi­ble und indi­vi­du­elle Arbeits­zeit­mo­delle mit Mög­lich­keit zur antei­li­gen remote-Arbeit, weil Work-Life-Balance auch ein *Geben* ist
  • Eine Per­spek­tive: Ein­bli­cke in die gesamte HR-Band­breite und Stär­kung ihrer Schwer­punkte
  • Einen Platz, zum Wohl­füh­len: Moder­ner Arbeits­platz, regel­mä­ßige Teame­vents (Dra­chen­boot-Regatta, Fir­men­lauf, Fit­ness-Chal­lenge, etc.), eige­nes Mit­ar­bei­ter-Bis­tro mit gemüt­li­cher Atmo­sphäre sowie externe Kan­tine mit Blick über die Dächer des Zoo-Vier­tels
  • Ange­bote zu Gesund­heit und Fit­ness: Han­se­fit-Mit­glied­schaft, wöchent­li­cher Bio-Obst­korb und kos­ten­lose Getränke

Die Tätig­keit ist aktu­ell mit 12 Stun­den/Woche geplant.

Hinweise zur Bewerbung:

Ihr nächs­ter Schritt in die rich­tige Rich­tung

Bewer­ben Sie sich ein­fach direkt oder rufen Sie uns an unter 0511 54 35 89-48 und las­sen Sie uns gemein­sam Ihre beruf­li­che Zukunft gestal­ten.


Wir freuen uns auf Sie!

Ihr LW.P-Team