MTU Maintenance Hannover GmbH

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Über uns

#UPLIFTYOURFUTURE

Die MTU Maintenance Hannover GmbH ist Teil der MTU Aero Engines und Experte, wenn es um kundenspezifische Services für die Instandhaltung, Reparatur und Überholung (MRO) für zivile Triebwerke geht. Für unsere Kunden setzen wir alles daran, ein verlässlicher, reaktionsschneller und flexibler Service-Partner zu sein. Egal, ob das Triebwerk vor Ort repariert oder an einem unserer weltweiten MRO-Standorte wieder fit für den Einsatz gemacht wird: Wir bieten jedem Kunden die beste Lösung – mit Expertise, kosteneffizient und in erstklassiger Qualität.
Mit über 2.500 Triebwerksexpert:innen, die jährlich rund 400 Shop Visits absolvieren, ist die MTU Maintenance Hannover damit der größte Standort im Maintenance-Netzwerk der MTU. Im Jahr 2023 hat er die Marke von 10.000 Shop Visits in seiner Betriebsgeschichte erreicht.
Das Portfolio der Triebwerksinstandhaltung am Standort umfasst mittlere und große zivile Triebwerke wie das CF6-80C2, das GE90-110/-115B und das GEnx von GE sowie die Triebwerke PW1100G-JM von Pratt & Whitney. Darüber hinaus wird das V2500 von IAE betreut. Der Standort versteht sich als MTU-Kompetenzzentrum für Hightech-Reparaturen und entwickelt kontinuierlich neue Reparaturverfahren und -prozesse.

UNSER BESTER ANTRIEBSTYP: DEINE MOTIVATION. Wir suchen: Absolvent:innen mit Passion for Engines.

Unser Angebot

Die MTU bietet allen, die sich für Innovation begeistern und an anspruchsvollen Herausforderungen wachsen wollen, die Chance, ihre Leidenschaft bei einem erfolgreichen Arbeitgeber mit attraktiven Konditionen auszuleben. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der internationalen Luftfahrt und erleben Sie Spitzen-Technik hautnah!
Als modernes Unternehmen entwickelt die MTU ihre Angebote für die eigenen Mitarbeitenden laufend weiter - von flexiblen Arbeitszeitmodellen über Familien-unterstützende Leistungen bis hin zur systematischen Personalentwicklung. Dass die MTU mit ihren breit gefächerten HR-Leistungen gut gerüstet ist, zeigt die mehrmalige Empfehlung als Top Arbeitgeber Deutschlands.

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